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深圳市创世纪机械有限公司（台群精机）成立于2005年，是一家集高端智能装备的研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业。旗下拥有Taikan台群、Yuken宇德两个品牌，数控机床产品品种齐全，涵括钻铣攻牙机、零件机、模具机、玻璃机、3D热弯机、车床、龙门加工中心机等系列精密加工设备，经过多年的发展，已经成为了国内高端智能装备龙头制造企业。

台群精机总部位于深圳市宝安区，厂房面积100000余平方米，现有员工2000余人；作为国家高新技术企业，公司拥有一支高素质的专业研发团队，先后获得了“深圳知名品牌”、“深圳高新技术企业”、 “国家十二五重点装备制造行业企业”等多项荣誉，并通过了ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系认证。

    员工福利：

（1）股权激励，年终奖、绩效奖、研发项目奖等；

（2）入职即购买五险一金，公司包吃包住；

（3）每年免费旅游、体检；

（4）节假日各类礼物、奖品；

（5）骨干人员送外进修培训，技术人才派驻国外学习实践等福利。

一、管理类

1、董事长助理：1名 （年薪30~50万）

40~45岁，全日制本科以上学历，机械类、管理类相关专业，5年以上产研销一体化制造型企业副总级及以上岗位工作经历，精通其中某一部门的管理，有成熟的企业全盘管理经验，严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，极强的发现问题解决问题能力。

2、总经理助理：1名 （年薪20~40万）
32~37岁，全日制本科以上学历，有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营运管理工作经验优先；具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，有CNC数控设备行业经验优先。

3、苏州台群总经理：1名 （年薪50~100万）

40~50岁，本科及以上学历，品质管理或生产制造管理出身，熟悉营运交付各个操作环节（如工程技术、品质体系、PMC、仓储管理和生产制造及采购管理等）；10年以上制造业工作经验，3年以上副总级工作经验，机械制造行业经验优先，机床行业更佳。

4、战略总监：1名 （年薪30~60万）

35~42岁，本科及以上学历，机械类、经济类、财务类管理类相关专业本科以上学历；10年以上集团化企业战略管理经验，精通战略规划，丰富的项目推动经验；市场嗅觉敏锐，执行力强。

5、品质总监：1名 （年薪30~50万）

35~42岁，管理类机械类相关专业毕业；有8年以上知名企业品质管理工作经验，其中5年以上机械类同岗位工作经验；有生产CNC数控设备或精雕机行业经验优先；精通品质管理，全盘品质体系建设经验；对品质过程管控、供应商来料品质管控有独到的经验，能熟练处理品质异常，原则性强。

6、人事行政副总监：1名 （年薪25-40万）

35-42岁，10年以上企业管理工作经验,3年以上同等职位工作经验；精通人力资源战略规划及体系建设；有实操企业组织变革的经验；具备事业心、抗压能力强、理论扎实，视野开阔；年产值50亿级别以上企业工作经历优先考虑。

7、IT总监：1名 （年薪30~60万）

35-42岁，本科及以上学历，计算机类相关专业，十年以上IT系统工作经验，3年以上同岗工作经历；熟悉网络的规划与实施、ERP项目实施、具备IT架构管理和应用能力；网络安全规划及落实； 项目推动能力强、解决问题能力强。

8、基建项目经理：1名 （年薪20~30万）

32~37岁，本科以上学历，土建类相关专业，有10年以上大型基建工程工作经验，熟悉公司基建项目规划，厂房水、电、气规划，责任心强，作风严谨、沟通协调能力强，有工业园基设项目经验优先。

9、财务总监：1名 （年薪30-50万）

35-42岁，全日制本科以上学历，财务、会计、审计类相关专业；10年以上制造业财务工作经历，3年以上上市公司财务总监工作经验；具备较全面的财务专业理论知识及现代企业管理知识，熟悉相关法律法规与税法政策，善于营运分析，成本管理，风险控制，对数据高度敏感；具有中级会计师或以上职称。

二、营销类

1、营销副总/总监：2名 （年薪40~100万）

35~45岁，本科及以上学历，机械类或市场营销专业，10年以上销售相关工作经验；3年以上同等岗位工作经验，具有较强的领导、判断、决策、人际交往、计划及执行等能力。

2、销售经理：15名（年薪30~80万）

32~37岁，大专及以上学历，机械类或市场营销专业，8年以上销售相关工作经验；具有较强的领导能力、判断与决策能力，能承受工作压力，有客户资源者优先。

3、销售工程师：20名 

薪资：底薪3500元/月+900伙食补贴+提成奖金 （年收入约8~40万）25~35岁,男女不限，中专及以上学历，一年以上机械设备、自动化设备行业销售工作经历；具有较好的人际交往、沟通能力及执行能力。

4、文案专员 1名---（年薪6-10万）

24-30岁，本科以上学历，新闻、中文等相关专业，具备2年以上产品策划推广的文案撰写工作经验，优秀的文字表达能力。

三、 技术类

1、研发总监：1名 （年薪60~100万）

机械、机电或电气类相关专业本科及以上学历，10年以上的机械设计工作经验或电气设计工作经验，3年以上同等职位工作经验；熟练操作Solidwork、CAD等绘图软件，懂新产品设计开发流程和项目管理。涉及机型有：立式加工中心、卧式加工中心、龙门加工中心、五轴加工中心、车床、功能部件研发和相关工艺研发等。

2、高级电气工程师：3名（年薪15~30万）

本科以上学历，自动化、电气相关专业，8年以上电气相关工作经验，熟练掌握EPLAN或CAD软件，能够独立设计机床电路图；掌握至少一种数控系统的硬件连接和应用 (三菱、FANUC、西门子、维宏、新代等系统)，熟悉使用编程软件进行编写PLC，能够独立分析现场问题，排除软件上产生的技术故障。

3、高级机械设计工程师：3名 （年薪15~30万）

本科以上学历,机电、机械、数控相关专业，8年以上的CNC机床（如龙门、卧加、车床、立加）开发和设计工作经验，熟练操作Solidworks绘图软件；了解行业标准与动态，具有良好的沟通协调能力。

4、装配技师：5名（年薪10~25万）

中专及以上学历，五年以上数控设备现场制造经验，熟悉机床机械原理、熟悉产品的工作原理及工艺工序，熟练安装线轨、丝杠等精密装配，对机床零部件装配异常提出改善意见。

四、其它类

1、会计主管/会计：2名---（年薪8-15万）

本科学历，财务类相关专业,3年以上大中型生产制造企业总账会计或财务主管经验，精通财务核算体系，具有税务、银行、政府项目等方面经验，具有一定的内控以及财务预算、财务管理经验。能熟悉运用用友、金碟以及相关财务系统。中级以上职称, 具有C1驾驶证、能适应经常出差.

 深圳市人才集团有限公司（以下简称“深圳人才集团”）是深圳市国有资产监督管理委员会委托深圳市投资控股有限公司管理的全资直属企业。旗下包括：深圳千里马国际猎头有限公司、深圳市对外劳动服务有限公司、深圳市深劳人力资源开发有限公司、深圳市人力资源服务有限公司、深圳市人才服务中心（二级事业单位法人）等行业领先企业。
       经过33年的发展，深圳人才集团已成为中国华南人力资源行业的领军企业，是面向国际的大型综合性人力资源服务商和整体人才解决方案供应商。2017年11月1日，根据深圳市委市政府“人才强市战略构筑深圳发展新优势”的战略部署，深圳市人才交流服务中心有限公司转型升级为深圳市人才集团有限公司。