深圳招聘

“深圳市洁亚环保产业有限公司”，具有环保清扫保洁服务一级资质的企业，成立于2002年，注册资金人民币5001万元，现拥有员工8000多名，并在广东、云南、天津、湖南、湖北、江西、浙江、福建、安徽等地均有业务，并设有30多个分公司，是深圳市目前规模最大的环卫服务企业之一，也是目前全国规模最大的环保清洁企业之一，是最具行业成长性的广东省“全国名牌企业”，是一家专业从事市政清扫保洁，垃圾清运、分类及处理，再生资源处理等清洁服务的国家一级企业。十五年聚力成长，公司目前进入蝶变期，正积极推动环卫业务向环保产业转型升级，并努力打造符合时代发展的责任企业，为绿色生态、低碳新环境做出更大贡献。

企业将参加4月14日在深圳会展中心二号馆举办的中国国际人才交流大会“精英天下·才博会”中高级人才招聘会， 欢迎前往应聘！

副总经理（薪资待遇：20K~30K）
岗位职责：
1、编制、审核公司月度、季度和年度生产计划；主持编制“年度绩效考核（环卫事业生产）目标责任书”；定期召集会议，研究、总结计划和目标责任书执行情况，保证计划与目标责任书的有效落实；

2、建立生产信息交流通道，随时检查、了解各项目生产现场的生产运行情况，处理相关问题，设法维护生产秩序，保障生产顺利进行；

3、协助主持月度生产安全、生产质量分析会和生产成本分析会，对存在的问题安排及时整改，对生产安全、质量、和生产成本的控制负责；

4、负责与政府主管部门和甲方（发包方）的沟通、联系，保证服务质量，维护公司信誉；
任职要求：
1、大专以上学历，8年以上市政环卫/环保项目管理工作或物业管理经验；

2、具有较强的组织、协调、沟通、谈判、领导、决策与管理运作能力；

3、熟悉行业市场环境，具有出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的市场洞察力，思维敏捷，较强的风险判断能力；

4、有一定的文字功底，熟悉行业法规政策及管理运作模式；

5、35岁以上，有驾照，可适应现场及出差工作。

大区经理

岗位职责：

1、对所管辖区域各项目进行监督管控，维护项目正常运作，保障项目顺利运转。

2、协助主持周工作例会，检查上周工作计划执行情况，布置下周工作任务。
3、对生产现场的人员、车辆设备及生产物资采购、储备和生产经营场所行使调配使用权与巡视检查权，并承担监督与管理责任。

4、负责与政府主管部门和甲方（发包方）的沟通、联系，保证服务质量，维护公司信誉。
任职要求：

1、5年以上市政环卫/环保项目运营管理工作经验；

2、有丰富的大区项目团队运营管理经验，能深入到各区域实地工作，合理调配区域内各项目资源，高效开展运营管理、安全管理、成本管控工作；

3、具备优秀的谈判及商务沟通能力，熟悉行业运作管理模式，较强的决策分析和问题解决能力，负责心强，能适应短期出差工作，有C牌以上驾照优先。

人力资源总监
岗位职责：
1、依据公司年度经营目标和中、长期发展计划，拟定公司年度和中、长期人力资源工作计划与发展规划；

2、及时与公司各部门、各分（子）公司、各项目部建立联系，不断增强员工的凝聚力；

3、负责组织开展员工招聘、培训、保险、考勤、考核、选拔、调动、奖惩、劳资纠纷、工资、福利、解聘、离职、退休、合同、档案管理等工作；

4、负责指导各分（子）公司和各项目部的人事管理工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上人力资源管理工作经验，其中5年以上人力资源相似岗位经验，有环卫行业工作经验者优先；

2、通晓人力资源各模块，对人力资源规划、人才的挖掘与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核和员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验；                            
3、协调和沟通能力强，具有高执行力，能承受较大工作压力；

财务总监

岗位职责：
1、负责制定、执行公司的财务制度，完善财务管理体系；

2、关注国家税制改革的动向，制定符合公司实际的财务应对策略；

3、负责公司各项费用管控工作；

4、负责公司资金、资产全面管理工作。

5、负责项目融资。

任职要求：

1、相关专业本科及以上学历，10年以上工作经验 ；

2、有房地产开发行业工作经验，有快周转项目管控经验，熟悉房地产公司全盘财务工作；

3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用；

4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守。

法务经理
岗位职责：
1、全面负责公司集团法律事务，为各业务板块的法律事务提供法律支持，为公司的经营管理和决策提供法律建议；
2、负责日常合同的起草、审核工作；建立并推行标准文本合同；规范合同的归案管理；对合同的履行情况进行监督及追踪；
3、负责拟定和编制公司法律事务文书、各位法律文件，为公司重要商务合同的讨论和谈判工作提供法律支持；
4、负责集团公司的纠纷处理工作，独立代理或协助外聘律师开庭应诉，并进行案件证据收集、诉讼材料准备和安全分析工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，法律类专业；
2、八年以上房地产建筑领域、招标采购、劳务等的法律事务经验，具备律师资格证书或已通过司法考试者优先录用；
3、熟悉采购法、预算法、招投标法、合同法、企业法等民商法和经济法；
4、具有敏感的风险控制意识，分析问题及解决问题能力强，具备良好的商务和谈判能力；

预算部经理

岗位职责：

1、负责组织进行工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析，通过对工程预决算工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。

2、掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料，实施工程预算动态管理。

3、深入施工现场掌握现场实际情况和施工进度，组织办理工程施工过程中出现的各种预算变更洽商、协调办理资金调整审批的商务签证。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具有造价师资格证；

3、有相关工程公司经验者优先考虑。

总工程师（薪资待遇：30K~40K）
岗位职责:

1.负责统筹项目设计，对设计图纸质量进行合理性与经济性的技术把关。

2.负责所管辖区域装配式建筑的设计、投标、图纸审查、施工与安装工作.

3.编制部门工作计划，组织落实项目设计进度，协调公司内部技术管理。

4.负责贯彻执行集团公司的技术管理体系，负责所管辖区的技术推广工作。
任职要求:

1.八年以上工作经验，其中五年以上大型建筑业工程技术负责人经验。

2.熟悉大型项目总工设计、规划设计、建筑设计等多方面的设计流程。

3.熟悉城市规划，建筑设计理论知识，熟悉国家及地方建筑设计规范/标准。

4.擅长与人沟通、交流，逻辑思维严谨，熟练操作PKPM,CAD等专业软件。

公司总部地址：深圳市福田区竹子林敦煌大厦13、14楼。

 深圳市人才集团有限公司（以下简称“深圳人才集团”）是深圳市国有资产监督管理委员会委托深圳市投资控股有限公司管理的全资直属企业。旗下包括：深圳千里马国际猎头有限公司、深圳市对外劳动服务有限公司、深圳市深劳人力资源开发有限公司、深圳市人力资源服务有限公司、深圳市人才服务中心（二级事业单位法人）等行业领先企业。
       经过33年的发展，深圳人才集团已成为中国华南人力资源行业的领军企业，是面向国际的大型综合性人力资源服务商和整体人才解决方案供应商。2017年11月1日，根据深圳市委市政府“人才强市战略构筑深圳发展新优势”的战略部署，深圳市人才交流服务中心有限公司转型升级为深圳市人才集团有限公司。