深圳招聘

岗位职责：

1）负责绩效管理的理念、体系、制度与流程的落地；

2）负责日常组织绩效、员工绩效的具体实施；

3）负责推动公司绩效管理的优化，确保绩效管理体系的有效运作；

4）协助绩效奖金PDCA全流程实施工作；

5）进行年度薪酬市场对标，协助梳理出公司各职位职级对应的薪酬框架，对在职员工薪酬调整提出专业化建议；

6）负责员工薪资谈判、沟通，以及薪资异动管理，确保公司薪酬制度有效实施；

7）根据公司人数及编制，协助制定公司人力成本预算，并进行人力成本分析；

7）协助各业务部门经理进行绩效评估、面谈；

9）协助人力资源总监完成职位职级评估、晋升等相关工作。

任职要求：

1）人力资源管理或工商管理类相关专业，本科及以上学历；

2）三年左右大中型企业绩效模块相关工作经验；

3）熟悉KPI、OKR、BSC等绩效管理专业知识；

4）有优秀的人际理解能力、沟通能力和影响力；

5）熟悉日常办公软件。

 公司简介：
深圳云里物里科技股份有限公司（股票代码872374）是一家专业提供物联网（IOT)解决方案的***高新技术企业。
公司成立于2007年，位于中国深圳，拥有行业内一流的研发团队，高端的营销人才，自有工厂制造。目前，云里物里的MTag电子价签、低功耗蓝牙模块、iBeacon/Eddstone、蓝牙传感器、蓝牙智能网关、蓝牙解决方案等产品服务遍及全球80多个国家和地区，并与华为、阿里巴巴、Google、InBev、AT&T、IBM等二十多家全球500强公司建立了战略合作伙伴关系。