深圳招聘

工作职责：

1、研究分管业务领域行业发展趋势与政策，参与集团发展战略的制定；

2、根据集团年度整体战略规划，指导分管业务单位完成年度预算、经营管理目标的拟定，包括但不限于团队建设、经营方针和策略；

3、统筹分管业务单位各项经营管理活动，完成董事会拟定的年度经营目标，并对经营业绩和经营结果负责；

4、推动分管领域队伍建设等工作，包括但不限于人才培养、绩效考核、人才选拔；

完成总裁授权处理的其他重要事项。

岗位要求：

1、53岁以下，大学本科及以上学历；

2、经验要求：曾担任五百强公司重要管理岗位或10年以上玻璃行业管理工作经验。

3、知识要求：通晓企业管理知识，具备战略管理、市场营销管理、人力资源管理、财务管理、法律等相关业务知识。

4、能力要求：情商素质高，具备优秀的领导力、抗压力、沟通协调能力、创新能力，较强的人际交往和社会活动能力，具有敬业精神与职业道德操守。

5、其他要求：某一领域中级及以上职称

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