深圳招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略并监督各项计划的实施，建立并完善人力资源管理体系，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

3、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等管理工作；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，有人力资源管理师二级资格证书优先；

2、5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上中型制造业同岗位工作经历；

3、具有较强的组织能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；

4、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，能承受一定工作压力。

    光大同创是集高科技材料研发、制造、供应链管理，售后服务、循环利用于一体的多元化解决方案提供商

    公司主营产品涵盖碳纤维、功能材料及防护材料等，其主要应用领域及核心客户遍及电子、电器、医疗器城，汽车快递等行业。目前，旗下已拥有7个现代化生产基地、2个研发中心、上千名员工；子公司分布于广东、江苏、湖北、四川、安徽、天津、墨西哥、菲律宾，业务覆盖国内外多地。

    光大同创凭借“绿色制造”的公司顶层设计思路，连续获评国家高新技术企业；已取得授权专利48项(含发明专利及实用新型专利)，并获得知识产权认证、两化融合认证、FSC森林体系、再生料循环利用资质、QC080000、ISO9001、IS014001、 OHSAS18001等多项证书。

    公司坚持“为客户利益而持续创新”的发展理念，坚持与生态和谐发展、与客户同步发展、与员工共同发展；不断创新已有业务模式，将绿色、环保、循环利用的理念运用于新材料开发、产品研发设计、制造服务、运营管理等方面；将承担企业社会责任融入到公司的经营发展之中。