深圳招聘

 

岗位职责：
1.负责店内员工入职离职手续办理、各部门考勤及工资的核算相关工作；

2.负责店内一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

3.协助各部门制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；负责月度培训报表编制审核工作；

4.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

5.负责为员工办理社保以及公积金，负责为店内在职员工购买雇主责任险、离职员工及时退保、保险理赔等；

6.负责店内的相关文件起草、报批；

7.负责店内证件的管理、信息变更（如营业执照、食品经营许可证等）；

8.负责填报申请店内的相关费用支付。

岗位要求：
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上；
2.能熟练操作计算机，熟悉劳动法、薪酬福利等政策、法规；
3.有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

 

    深圳市新城市规划建筑设计股份有限公司成立于1993年，2002年7月正式改制为有限责任公司。2016年整体变更为股份有限公司，2019年登陆A股资本市场，是国内***家以国土空间规划为主业的上市公司。
    公司现有员工800余人，拥有一批业内知名的专家人才。目前具有城乡规划、建筑工程、市政道路、风景园林、工程咨询资信甲级资质以及给排水、桥梁、土地规划乙级资质。是国家高新技术企业、建设部抗震救灾先进单位、深圳文化百强企业、中国城市规划协会理事单位、深圳市规划协会副会长单位、信用评价AAA级企业。近年来，公司设计项目获得了 7 项***荣誉、46 项省级奖项、65项市级荣誉。
    作为深圳特区改制最早的规划设计机构之一。伴随着特区的成长，公司坚持“卓越创意、优异成果、务实服务”的市场理念，打造“创意+科技+服务”为一体的国土空间和建设领域全程解决平台，面向土地全生命周期提供整体解决方案，形成了在实施规划方面的核心竞争力。
    公司始终坚持立足深圳、深耕全国，在华南、华中、华东、西南、西北等区域城市设立了10个分公司，不断为中国快速城市化和城市高质量发展贡献深圳智慧。