深圳招聘

1、负责公司的人力资源的全面管理，根据公司战略，制定人力资源整体战略和规划；

2、根据集团人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

3、分析各部门用人需求，细化各个内容岗位的工作职责，建立招聘体系，并达成招聘目标；

4、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设。

5、制定人力资源成本预算，优化人力资源成本。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人资管理经验，三年以上人事经理工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规；

4、很强的计划性、执行力和团队领导能力，有亲和力、责任心和事业心，愿意长期合作发展；

5、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

西部中大建设集团创建于2000年，总部位于甘肃省兰州市，是一家以基础设施建设与投资为核心业务，同时涉足金融投资、物资流通、养生养老及科技教育产业的多元化、跨地区的大型企业。公司注册资本金3.5亿元，具有国家公路工程和市政公用工程施工两个总承包一级，公路路面、路基、桥梁、隧道工程施工专业承包壹级，专项设计甲级等15项资质，中华人民共和国对外承包工程经营资格。旗下5个子公司，20多个项目经理部，现有员工4000余人，国内国际品牌的大型先进设备1500台套，动力设备总功率16.6万KW，年生产经营能力逾50亿元。
    集团公司坚持“立足西北，拓展全国，一业为主，多元发展”的发展战略，致力于建一流工程、创一流业绩，精心打造“西部中大”品牌。成立以来已承建公路、市政、房建、水利等国家大型重点工程100多项，修筑高等级公路700多公里，架设桥梁、贯通隧道100多公里，形成了以西部为中心，幅射新疆、陕西、广西、广东、四川、重庆等十余省市区的发展格局，数十项工程获国家及省级最高工程质量奖。其中张掖市南二环及GZ45线南出入城道路工程获得全国市政金杯示范工程奖及甘肃省建设工程飞天金奖，西库公路安敦ADM4段工程、天水藉河城区段生态环境治理一期工程获甘肃省建设工程飞天金奖。兰州市南山路建设工程2010年被列为甘肃省科技示范工程；兰州市北环路被市委宣传部、发改委评为2010年兰州经济最具推动力十大项目，集团公司承担的《山区路基边坡》课题获甘肃省科技进步奖，施工工法获甘肃工程建设省级工法证书。2009年以来，集团公司连年荣膺中国建筑500强，以雄厚的实力挺进中国建筑业序列的第一方阵。项目施工现场多次被评为“甘肃省建筑工程文明工地”，40多位项目经理获得了国家和省级“优秀项目经理”称号。
    在做大做强、奠定行业领先地位的同时，集团公司运用品牌积累的无形资产，实施升级转型战略。从传统的单一施工方式跃升到工程总承包和BT融资模式的上游市场，成功运作投资46亿元的广西来宾至桂平高速，投资51亿元的柳州至武宣高速，投资18亿元的兰州市北环路和兰州新区市政项目等，不断积累投融资和运作大型基础设施项目的经验。投资兰州银行，湛江商业银行，投资教育，投资建设广东湛江养老休闲产业基地等。所有这些，为“西部中大”品牌注入了结构优化、持续发展的潜力。