深圳招聘

任职要求：

心理学、教育学等相关专业本科以上学历；

　② 五官端正，外在形象气质佳；

　③ 良好沟通表达能力，待人亲和，热情；

　④ 熟练使用办公软件、办公自动化设备；

　⑤ 工作细致认真，谨慎细心，积极主动；

　⑥ 工作效率高，责任心、执行力强，具有团队精神；

主要职责：

1.从事心理测验开发相关的资料整理、取样测试、资料录入、数据整理等相关工作。；

2.搜集、整理国内外测验及其应用相关的资料文献，翻译国外英文测验资料；

3.组织开展心理测验研究的取样、协调施测主试并管理施测流程；

4.数据录入质量、进度的控制工作；

5.研究数据的校验、汇总及基础统计分析工作。

6.对购买本公司经营的心理测验的使用者进行使用指导；

7.协助处理测验产品售后服务的相关工作等

珠海市京美心理测量技术开发有限公司（King-May）位于珠海高新开发区，环境优美，毗邻北京师范大学珠海分校的等众多高校。依托其强大的学术联盟，北京师范大学心理学院***水准的科研院、中国心理学会心理测量专业委员会、中国包括台湾地区的众多著名心理测量专家加盟还有世界***心理测量专家提供技术支持，将教育、文化与产品相结合。
京美同美国培生公司（NCS Pearson, Inc.）签订战略合作协议，获得韦氏儿童智力测验第四版（WISC-IV）中文版与韦氏幼儿、成人智力测验第四版（WPPSI-IV、WAIS-IV）在中国包括港澳地区的修订、销售、使用授权。并与WPS（Western Psychology Servies）公司签订战略合作协议，获得适应性行为评定量表第二版（ABAS-II）在中国地区的修订、销售、使用授权。
京美积极承担企业的社会责任。当前，我国改革开放和现代化建设事业进入了一个新阶段。必然加快了教育的改革和发展。京美公司致力于将自身打造成为中国***、专业水准***的心理测量产品供应商、心理测量专业服务商和心理测量技术研发机构。让京美产品成为政府、企业、学校、医院及司法系统等各行各界对人员实施心理测评的有效工具；成为各领域人力资源管理与开发的得力助手。京美产品也将不断改善，来更好地为社会主义现代化建设服务。
京美以客户为中心，强调与客户的互动性，打造创新的生态系统。开启与客户之间的动态模式，贴近市场需求。在提升产品质量的同时，始终与包括客户、合作伙伴、政府机构、高等院校和研究机构在内的整个生态系统通力合作，促进人才培养，加快创新步伐，推动产业发展。
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