深圳招聘

1、部门管理岗位，协助决策层制定公司人才发展战略，完善公司人才梯队建设，确保在人才引进、培养、发展的各个环节能够高效运作，并监督各项计划的实施，满足公司的发展需求；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、负责绩效管理工作，包括绩效考核制度的制定、月度、季度、年度绩效考核的实施以及管理工作；

5、负责维护员工关系，加强企业文化建设。

 

任职要求：

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、8年以上工作经验，3年以上同岗位经验，有电子行业经验优先；

3、熟悉各种招聘渠道，具备专业的招聘能力，善于客观分析和鉴别各岗位人才；

4、具备良好的沟通交流及学习能力，抗压能力强。

5、了解现代企业人力资源管理模式，熟悉国家相关的政策、法律法规；

6、熟练使用办公软件，如：PPT、excel、word等，并具备员工培训能力。

     “兴业科技有限公司”于2008年在香港成立， 为了更好的服务于国内业务，2009年，分别成立了“深圳市宝华迪科技有限公司” 及“深圳市宝华迪科技有限公司上海分公司”。专业从事电源管理芯片“PI” 、专业从事片式电路保护器件“AEM”及世界各知名品牌电子元器件的代理销售。
     公司秉承“敬业奉献、锐意创新、知变图新、诚达天下”的宗旨，以“热情、诚信、负责”的工作理念，向广大客户提供价格合理、品质优良及强有力的技术支持和快捷的服务，为广大客户提供最具成本效益的解决方案。目前已形成了庞大的营销网络，客户遍布全国各地。
     通过这几年的不断努力，公司拥有一支精锐的销售团队，技术过硬的工程师团队以及配置精密仪器的实验室，给广大用户提供***的支持与服务。
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