深圳招聘

深圳市长龙铁路电子工程有限公司是一家致力于研发、生产和销售铁路通信信号安全设备的***高新科技企业。拥有近两百人的专业人才队伍，其中中高级技术人员占管理人员的90%以上，拥有一流的研发团队和自主知识产权，拥有高端的研发实验中心，建设了EMC、防雷、光纤围栏、信号集中监测、机车信号、无线通信等各类专业实验室（包括北交大工程实验室）。在深圳设立研发中心和生产基地，占地面积共5000㎡，在北京、天津、石家庄、太原等地设立了办事处及维修中心。2017年深圳长龙公司跟随国家“一带一路”战略，走出国门，为非洲蒙内铁路的建设提供优质的产品和服务。

硬件开发工程师（年薪20-35万）

岗位职责：

1、根据铁路交通通讯、信号产品的要求，参与设计相应的硬件开发方案；

2、根据设计文档或需求说明完成硬件原理图设计、嵌入式软件编写和产品调试；

3、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题。

4、按要求完成各种文档、资料、软件等相关资料的编制和存档。

任职资格：

1、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，至少两年以上嵌入式硬件开发经验；

2、熟悉常规模拟、数字电子电路，有DSP或ARM等处理器设计经验；

3、能够独立完成电路方案设计和嵌入式软件的编写工作，有电磁兼容相关设计经验；

4、有GSM/GPRS或800MHz/450MHz数字电台相关电路开发经验者优先；

5、熟悉VHDL语言、实时操作系统应用者优先；

6、具有一定的英语能力，能熟练阅读英文文档，具有良好的表达能力和文档制作能力；

7、具有较强的事业心、责任感以及良好的沟通表达能力、自我挑战能力和团队协作精神。

嵌入式软件开发工程师（年薪20-35万）

岗位职责：

1、在简单及中等复杂度产品开发中进行嵌入式软件架构设计并解决关键及疑难技术问题，以指导产品嵌入式软件设计；

2、进行嵌入式软件概要设计、编写嵌入式软件代码，以实现满足产品或功能模块需要的硬件驱动软件或应用软件；

3、跟踪产品使用状况，维护升级嵌入式软件，调整和优化产品功能和性能；

4、编制产品或功能模块的研发过程文档。

任职要求：

1、计算机、电子、信息类专业，大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验。

2、具备嵌入式软件产品的架构设计经验。

3、精通LINUX/安卓等操作系统平台下的软件开发以及面向对象的编程。

4、熟练掌握SQL SERVER等大型数据库并能进行数据库编程。能阅读软件专业英文资料。

5、具备较强的语言和文字表达能力。

测试主管工程师（年薪20-30万）

岗位职责：

1、参与新产品或变更产品的需求评审，理解用户需求，明确产品的功能和性能；

2、参与架构设计、系统设计等评审活动，评价设计和开发结果是否满足要求；

3、测试设计输入需求后、分析需求，制定总体的测试策略，明确测试范围、目标、重点和难点、深度和广度；

4、制订验收及单元阶段测试策略，明确该阶段（单元、验收）的测试对象、目标、出入口准则，指导测试工程师进行集成及系统测试策略的制订，确保测试执行活动的开展；

5、设计及编写单元测试用例、验收测试用例；

6、编写单元测试框架和自动化测试框架，协助开发工程师完成测试代码的开发，关注代码质量的提升及测试覆盖率，确保代码的可测试性以及通用测试性。

7、做好测试质量控制，在各阶段测试即将完成时进行测试质量的评估。

任职要求：

1、掌握软硬件开发相关技术和知识，熟练自动化测试。

2、掌握Windows、Linux、Android等操作系统。

3、掌握Oracle、Sybase、SQL Server等相关数据库技术。

4、本科及以上学历，5年以上软硬件测试、通信或信号领域工作经历。

质检部经理（年薪20-30万）

岗位职责：

1、进行质量控制策划，包括：失效分析、质量计划、过程控制、出货保证等工作，确保公司的产品在客户端得到高度的评价；

2、带领IQC工程师针对供应商的样品开发、批量采购物料，进行质量策划和控制，包括：样品评估、来料检查、供应商年度审计和质量合格率评比等工作，确保公司所采购的物料满足开发和批量生产的要求；

3、指导与监督IPQC、OQC日常工作，处理工厂内部重大质量异常；

4、优化部门组织架构，部门日常行政管理。

任职要求：

1、电子、通信类专业本科及以上学历；

2、2年以上大中型企业工作经验，5年以上品质管理领域工作经历；

3、精通ISO9001-2015质量管理体系和了解国家铁路中心对产品的验证要求；

4、责任心和协调沟通能力强。

 深圳市人才集团有限公司（以下简称“深圳人才集团”）是深圳市国有资产监督管理委员会委托深圳市投资控股有限公司管理的全资直属企业。旗下包括：深圳千里马国际猎头有限公司、深圳市对外劳动服务有限公司、深圳市深劳人力资源开发有限公司、深圳市人力资源服务有限公司、深圳市人才服务中心（二级事业单位法人）等行业领先企业。
       经过33年的发展，深圳人才集团已成为中国华南人力资源行业的领军企业，是面向国际的大型综合性人力资源服务商和整体人才解决方案供应商。2017年11月1日，根据深圳市委市政府“人才强市战略构筑深圳发展新优势”的战略部署，深圳市人才交流服务中心有限公司转型升级为深圳市人才集团有限公司。