深圳招聘

1、组织公司内部日常培训工作，审阅各部培训内容，确保满足公司的培训需求；

2、与外训机构联系，确保公司各部门外训计划有效实施，内外训日常召集及跟进培训结果；

3、协助领导组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况；

4、完成领导交给的其他人事工作。

任职资格要求：

1.25—35岁，性别不限，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2.中型企业3年以上人力资源管理工作经验；

3.熟悉国家、深圳地区法律法规，熟悉人力资源六大模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；

4.擅长绩效、培训模块，有从事制造业人力资源经验者优先；

5.具备较强的计划性和实施执行的能力，较强的人际沟通协调能力及抗压能力，踏实肯干，考虑问题细致周全。

深圳市威富集团是中国***高新技术企业，创建于2001年，总投资五亿元，旗下14家分/子公司，拥有员工3000多人。拥有完善的生活配套设施，是中国最具规模的集移动通讯射频部件、介质材料产业、精密机械加工、表面处理、人脸识别技术、产业机器人为一体的集团公司之一。生产设备、工艺技术、质量管控等具备国际领先水平，拥有国内最先进、最完整的产业链，能满足多种类、高品质的商业供货服务需求。