深圳招聘

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2、培训：完善的入职培训、销售技巧培训、沟通技巧培训、情绪管理、职业规划等；

3、晋升空间大：公司正在快速发展中，所以非常注重人才的培养，管理层90%将由内部员工提拔上来：电话销售专员 - 客户经理 - 团队经理 - 渠道总监；

4、团队活动：每周不定期下午茶和达标奖（达标率高达80%）；月度团队活动：聚餐、生日会、全司运动日、拓展活动、户外活动等；年度团队旅游（国内外旅游）；

5、除每周固定的休假外，还能正常享受法定节假日的调休和各种特殊假期；

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