深圳招聘

一、人事岗位职责

1. 负责公司员工招聘、入离职、调岗、调薪、转正、培训等相关人事手续办理；
2. 负责员工的考勤、请假、五险一金办理；
3. 负责员工花名册、合同、工资福利、社保的整理、更新，及档案的建立与管理；
4. 关注行业相关人才动态，建立公司目标人才数据库

二、行政岗位职责

1. 负责公司的行政和日常事务，如访客接待、办公环境监督及管理等；
2. 负责办公用品和固定资产管理（采购、调拨、发放、盘点、维护、报废等），
3. 行政、旅差费用的报销、统计；
4. 策划组织员工活动，和谐员工关系；
5. 文书处理、档案管理、
6. 会议组织等工作

7、有效沟通、协调各部门以及各种对外关系

8、负责公司建章立制；

9、关注AVR、AI、区块链、5G行业资讯，撰写动态短评、按语、分析报告

10、负责公司各项专利、软件著作权的保护申请

11、负责公司网站、微信资讯的维护更新

三、财务岗位职责

1、审核员工费用报销单；

2、处理公司日常简易帐务及银行对帐；

3、负责存货盘点及出具盘点报告；

4、负责公司租金、物管费、水电费、固话网络费、停车场费、汽油费缴交及报帐；

5、负责公司日常的会计核算业务（包括应收款的管理、费用管理、发票管理等），定期编制财务报表和统计报表，提供决策支持的财务数据，以及财务分析报告；

1. 负责公司税收核算，申报及缴纳，发票管理；优化税务结构，协助筹划涉税方案；

7、负责对公司成本费用开支、合同执行及其他财会政策的执行情况进行监督。

8、负责与当地金融、税务、工商等部门的公共关系沟通协调工作；

9、熟练操作EXCEL表格，对数据敏感，思路清晰，条理性强；

四、任职要求：

1、学历、专业及资质要求：专科及以上学历，财务会计、财务管理、人力资源、行政管理等相关专业；

2、工作年限：3年以上财务、会计和人事行政从业经历；

3、能力要求：熟悉会计准则和会计核算流程、税收政策；熟练操作用友财务核算软件；熟练办公软件操作，熟悉劳动人事、行政法律法规，能完成公司各种制度的建立和考核管理；沟通协调能力强，有很好的公文写作能力，有独立处理劳资纠纷、突发事件的能力，有善于开拓创新能力。

4、具有较强沟通能力及抗压能力，融洽员工关系，建立和谐团队氛围和工作环境。

5、为人正直，具备良好职业道德。

有意者请联系: Sean Hwang / www.artaology.com

埃尔塔科技依托美国自主研发的空间定位技术，融合VR(虚拟现实)、AR(增强现实) 、MR（混合现实）以及多媒体互动技术，致力于美国军工级别大空间多人交互VR设备的研发制作；以哈佛概念独特算法，完美衔接硬件和内容的缝隙,专注于AR、VR、MR技术在主题游戏娱乐、大专院校VR体验馆/实验室、职业教育培训、模拟军训、医疗培训、突发事件应急预案、青少年交通安全、社会主义核心价值观教育、传统文化传承、房地产实景模拟、建筑安全培训等领域的整体解决方案。无论是高质量的游戏体验，还是超逼真的模拟培训，甚至是工业级别的航太机器人操控，埃尔塔的使命是将不可能变成可能。从内容定制开发，硬件选型搭配，到现场安装调试，售后服务；埃尔塔提供整套一键式解决方案。创意是我们团队的DNA，专注于创造现象级别的作品。我们联手好莱坞级别内容团队共同开发，并肩美国麻省理工学院互动研发最前沿科技，最终把国际艺术大师的艺术灵魂与科技进行再创造。