深圳招聘

岗位职责:

1、人力资源规划与预算。依据集团人力资源规划，制订子公司年度人力资源规划、子公司年度人资行政预算并实施。

2、人员招聘。依据子公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 

3、架构、编制管理。负责子公司架构、编制的管理。 

4、绩效管理。负责绩效管理工作在子公司的有效实施，及时组织进行绩效目标、绩效过程管理、绩效评估及面谈和绩效改善工作。 

5、培养与发展。子公司年度培训计划的实施；子公司办公室及终端人才的梯队建设与培养。 

6、企业文化落地。企业文化在子公司的宣导及践行评估，改进。 

7、费用管控。负责制定部门年度费用预算，审核/批准预算授权范围内费用，并对费用执行状况进行监督掌控。 

8、行政管理。行政管理与实施：负责主导公司后勤工作的组织与实施，并对重点环节和控制点的监督，进行有效的资产管理。

任职资格:

1、统招本科以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；

2、拥有5年以上人力资源管理经验，3年以上制造业企业人力资源管理经验；

3、熟悉国家和深圳市的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规；

4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验；

5、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。

豪鹏科技创立于2001年，是一家集研发、生产和销售镍氢/锂离子充电电池、整体电源解决方案、废旧电池回收及资源循环利用为一体的清洁能源解决方案供应商。2008年豪鹏科技在美国纳斯达克上市（NASDAQ: HPJ，以下简称“豪鹏”），2019年10月完成私有化退市。公司注重多应用领域场景及整机分析，技术原理探究。产品服务遍及全球，具备循环产业链，为客户提供安全、可靠、创新的电源系统解决方案，获得众多国际品牌客户认可。产品主要应用于工业类/高端民用/车载备用电源、智能穿戴/人工智能/笔记本&手机、动力、储能等市场（TWS耳机、蓝牙音箱、智能穿戴、安防及警用产品、健康医疗、储能、智能家居、移动支付、园林工具、5G基站测试仪、笔记本电脑、智能手机、个人护理、电动赛车、电动两轮车、电动轮椅等）。
豪鹏自2003年开始在欧美市场出口业务，在产品研发、产品设计、客户服务、社会责任及环保等方面，一直与国际市场目标客户需求接轨，形成独特的国际市场竞争力和以品牌客户为中心的企业文化氛围。自成立以来，豪鹏坚持走国际化市场路线，80%以上客户来自欧、美、日、韩等发达国家，目标客户群定位世界500强和细分行业TOP10品牌商。
豪鹏科技总部位于深圳，员工分布在深圳、惠州、赣州、苏州、香港、台湾、旧金山、东京，生产基地位于广东深圳、惠州以及江西赣州，下辖子公司分别为深圳豪鹏、深圳曙鹏、惠州豪鹏、赣州豪鹏、深圳博科、深圳威湃，目前全球雇员约8千人，2019年销售额3亿美元（人民币20亿）左右，2020年销售额26个亿左右。
深圳市豪鹏科技股份有限公司，主体公司，成立于2001年，主要研发生产镍氢电池。
曙鹏科技（深圳）有限公司，成立于2007年，主要研发生产聚合物电池。
赣州市豪鹏科技有限公司，成立于2010年，主要研发镍氢及锂电的回收利用。
博科能源系统（深圳）有限公司，成立于2011年，清洁能源系统解决方案供应商。
惠州市豪鹏科技有限公司，成立于2012年，主要研发生产聚合物&圆柱型电池。
 
我们欢迎有志之士，加入豪鹏的团队，与豪鹏一起共同成长，共同发展，成就梦想!