深圳招聘

岗位职责

1.执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。

2.根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，做好销

售成本和费用的控制。

3.按计划有效的制定公司年/季/月度销售，组织领导下属完成长

期和短期目标。

4.据市场发展和公司规划，协助总经理制定总体销售战略，销

售计划及量化销售目标：制定每周、每月及全年的销售计划。

5.管理和分配各店长正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。

7.及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良

好、稳固的客户关系。

8.负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。

9.经理应在总经理的领导下，和各部门密切配合，认真做好

自己的本职工作。本着对自己负责为公司谋利的原则，督促和加强对员工的管理，正确合理的行

10.组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向上级提供建议；驶公司赋予的权利。

11.制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。

12.特别熟悉中高端幼儿游泳馆或早教的运营工作80后的优先。

公司介绍
深圳市汗青文化传媒有限公司是一家以“聚焦幼教产业,成就教育觉醒者,解决社会问题,共建富而有爱的幸福家族”为愿景,以实体水育亲子馆为基础,运用强大的网络平台打造隔代教育早教经验传播平台、联合专业的绘本专家团队、熟悉市场的营销队伍以及独具特色的传播渠道,竭力打造最适合中国家庭教育的婴幼儿生命体验平台,并成为全球首创婴幼儿室内沙滩游泳馆的企业。启动以来,已经完成多期领袖型人才的培养,并深受好评。相信在所有汗青人的努力下,汗青文化的事业将越来越辉煌!
品牌内涵
汗青、古时火烤青竹,刮其青、去其水;留其实、载于史、流于世。纵然时间流驶、世间天平。生命的意义也在于去其虚、刮其表;留其真、载于履、流于世。汗青文化,从刮刮刻、煅烧、锤炼到精粹,这是一个开花到结果的过程。如果唯爱不破,唯爱臻纯,唯爱永恒。关
生命需要用一个词去诠释,那就是关爱幼小、携手青壮、体慰老辈,是汗青文化的淳淳恪守的使命。人生自古谁无死,留取丹心照汗青,人生自古谁无爱,彰显丹心著汗青!
企业文化
成为一家持续发展108年受人尊敬的企业
（愿景)聚焦幼教产业,成就教育觉醒者
解决社会问题,共建富而有爱的幸福家族!
（使命)为中国家庭不再焦虑下一代的成长而奋斗终身!
（价值观)被畏生命命,纯正无欺,全力以赴,我负全责!