深圳招聘

工作职责:

"1、负责集团薪酬和福利政策的设计和管理，组织开展薪酬市场调研、年度调薪、薪酬结构调整等工作，确保公司薪酬政策的科学、有效。

2、负责公司岗位价值体系的设计和管理。

3、负责人工成本预算及管理，对人工成本数据进行整合分析，提供决策建议。

4、对子公司薪酬相关制度建设提供指导和建议。"

任职资格:

"1、本科及以上学历。

2、薪酬岗位5年以上的工作经验，熟练掌握薪酬方案设计和岗位价值评估工具，有一定的实操经验。

3、兼具咨询公司和企业内工作经验的优先。

4、熟悉劳动法律法规和税务政策。

5、逻辑、数据处理、沟通能力强，较好的团队能力以及解决问题能力。"

深圳市金证科技股份有限公司（以下简称“金证”）成立于1998年，2003年在上海证券交易所上市（股票代码：600446）。经过接近20年的发展，金证从一家金融IT公司发展成为集团化的科技金融公司。目前拥有员工7000余人，二十多家分子公司和平台子公司，是国内科技金融的领军企业。