深圳招聘

绩效主管/经理

岗位职责： 

1.根据公司战略与人力资源战略，建立并完善公司绩效管理体系； 

2.在公司范围内推广绩效管理理念、体系、制度与流程； 

3.制订与实施公司年度绩效管理方案，并指导监督各分子公司的绩效考核工作及完成落地实施； 

4.搭建绩效考核信息化平台并不断完善； 

5.与各部门/子公司沟通考核数据的相关事宜、出具绩效考核方案的整改意见； 

6.负责绩效管理工作流程的优化、不断完善绩效管理体系。 

 

岗位要求： 

1.统招本科及以上学历，人力资源专业优先；

2.三年以上绩效管理经验；

3.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉绩效管理体系方法和实物操作经验；

4.熟练使用人力资源相关软件，尤其是MS Excel；

5.较强的数字、逻辑分析能力，掌握岗位分析、岗位评估、任职标准、了解胜任能力模型建立；

6.细致、耐心、成熟、谨慎、稳重、，较强的沟通能力，有妥善处理员工关系的技巧；

7.团队合作，双赢思维，习惯并善于跨部门和跨职能的工作；

8.具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

Coremail论客成立21年以来，专注于提供电子邮件整体解决方案，研发中国***套中文电子邮件系统，至今用户量已超过10亿。产品涵盖邮件系统、企业邮箱、邮件归档系统、邮件投递系统、海外云镜像加速、企业协同工具等。
Coremail论客技术团队包含了大批中国电子邮件元老级技术专家，多年来积累了21个专利技术。Coremail论客在国内首先推出邮件反垃圾功能，全球推出海外云镜像加速，全球支持多语种邮件账号。Coremail邮件系统通过国家双重安全认证：中国信息安全测评中心EAL3安全认证，国家保密局安全保密测评中心安全认证。客户涵盖国务院新闻办公室、国家科技部、国家财政部、中科院、清华大学、北京大学、人民银行、建设银行、交通银行、华润集团、南方电网、美的集团等。
Coremail论客总部设立于广州，在北京、上海、武汉、重庆、西安、济南、杭州、厦门等地设有分支机构。Coremail论客具有竞争力的薪酬福利体系，极具吸引力的持股计划，完善的社会保险体系、高额住房公积金，具吸引力的奖金制度，同时公司将为符合条件的员工解决户口及档案问题，已解后顾之忧。另外还有丰富的康体活动及团建活动，小福利不断，例如婚庆礼金、儿童节礼物、年度体检、旅游、生日下午茶等等。
Coremail论客为每一位有潜力的员工提供广阔的平台。现面向社会广纳贤才，期待您的加入，有意者请将简历通过前程投递，谢谢。