深圳招聘

1. 负责员工的绩效考核、薪资、奖金的核算发放；
2. 协助完成公司薪酬绩效体系优化及搭建；
3. 业务人员季度/月度考核、晋升、降级、预警、淘汰的发起，并于各业务部门沟通落地；

4、定期完成人事各类报表、数据报告及人力成本分析工作；

5、负责员工薪资考核相关档案资料更新维护；

6、负责领导安排的其它相关事宜。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、管理或心理学等相关专业；

2、3年以上绩效考核、薪酬福利工作经验，具薪酬体系搭建、绩效考核工作经验者优先；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇方面的法律法规及政策；

4、熟练掌握Excel，会灵活应用函数；

5、工作原则性强，逻辑思维严谨，较强的数据分析能力、数据敏感性和保密意识；

6、具备从事人力资源工作的责任心及亲和力。

定位
联结合格投资者与优质基金产品的专业基金产品销售平台

简介
深圳宜投基金销售有限公司注册于2013年06月27日，注册资金2000万元，是在深圳前海注册成立的的专业基金销售公司，于2013年9月25日取得中国证监会颁发的基金销售业务资格证书(编号000000326),2015年加入中国证券投资基金业协会，成为“联席会员”，并取得会员证书。
宜投基金目前拥有数百名持证基金销售人员,并已与多家基金公司、证券公司建立了良好的合作关系，目前宜投基金产品线已覆盖了私募基金、公募基金等金融理财产品。
宜投基金遵循中国证监会基金销售规范，通过更合理的风险管理体系精选公募基金、私募投资基金等高端理财产品，在“互联网+”时代，宜投基金正在构建互联网财富管理生态圈。

愿景
独立基金销售机构的未来是一片蓝海，辉煌的成绩将更加坚定我们继续前进的步伐，宜投基金将继续高度保持对投资者负责的态度，运用互联网专业技术，倾情打造的互联网+财富管理的专业金融服务平台。

团队
宜投基金管理团队具有知名券商、公募基金、外资银行和上市银行的工作背景，多年从业经历使我们积累了为投资者提供基金交易的丰富经验，在此基础之上积极的创新和变革现有业务模式，力争以客观、公正的视角和诚信、创新的态度不断帮助投资者匹配更优的投资资产!

业务板块
宜投基金专注基金产品甄选研究领域，包括公募基金产品、私募股权基金、私募证券基金、券商资管产品和QDII产品等。

合作伙伴
浦发银行、易方达基金、汇添富基金、华夏基金、浙商基金、北信瑞丰基金、博时基金、浦银安盛基金、南方基金等。