深圳招聘

岗位职责：

1、搭建、维护内外部招聘渠道，跟进相关服务合同的签署、信息的发布更新，保证人才的及时、有效、持续输送；

2、组织各层级的员工招聘，满足各部门对人力资源的需求；

3、建立、更新、维护公司人力资源信息系统及员工档案管理系统；

4、监督、审核员工考勤资料，完成月度考勤审核、报批；

5、组织、协调公司员工活动及各类会议、专项活动，为增强团队凝聚力、搭建团队文化建设提供支持；

7、完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1、35岁以下，管理类专业全日制统招专科以上学历；

2、3年以上大型企业人力资源相关工作经验，1年以上同岗位工作经验，有房地产行业或建筑行业工作经验者优先；

3、精通2个以上人力资源模块工作，擅长招聘、培训优先；

4、熟悉房地产企业开发流程，心态阳光，具备良好的职业操守。

5、掌握人力资源的相关知识，熟悉国家及地方的有关政策法规，了解行业内人力资源管理状况。

待遇：5天6.5小时工作制，年薪双薪，入职即购买五险一金等，其他福利待遇丰厚。

   深圳市恒明投资发展（集团）有限公司的前身为深圳市宏浩实业有限公司，成立于1993年7月，总部位于中国深圳，致力于创新生态体系的搭建，对产业链价值积极挖掘与探索，是一家集地产开发、产业运营、休闲养老旅游开发运营、酒店开发经营、物业管理为一体的产业新城运营商。20多年来，恒明集团秉承着“以人为本、诚信创新、专业高效的核心理念，深耕产业地产领域，目前已在新西兰、深圳、海南、惠州等地建成多个地产项目。恒明集团将坚持以创新型城市运营商为目标，不断努力奋斗！