深圳招聘

1、协助领导组织、健全并完善公司行政、人事的各项规章制度，规范岗位作业流程；
2、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
3、规范人事流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
4、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
5、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作；

深圳市文浩科技有限公司成立于2013年，国家高新技术企业，主要从事建筑节能和智能家居技术开发的科技公司，与华南理工大学，深圳大学建立了产学研合作基地，已申报20余项国家专利，其中发明专利5项，实用新型专利9项，软件著作权4项，公司现着重经营智能家居、智能穿戴等产品的研发、生产及销售的高新技术企业，作为一家新科技的倡导者与推行者，文浩科技凭借雄厚的经济实力、强大的科技实力以及先进的服务理念，打造出一个底蕴深厚的新型智能科技品牌。