深圳招聘

工作职责:

"1、负责员工绩效管理方案的执行，组织绩效考核工作。

2、负责试用期员工转正管理。

3、负责岗位晋升管理。

4、协助组织人才盘点工作。"

任职资格:

"1、本科及以上学历。

2、1年以上的人力资源相关工作经验，掌握一定的绩效管理工具。

3、具有良好的沟通、学习和逻辑思维能力。

4、工作积极、主动，细致、认真。"

深圳市金证科技股份有限公司（以下简称“金证”）成立于1998年，2003年在上海证券交易所上市（股票代码：600446）。经过接近20年的发展，金证从一家金融IT公司发展成为集团化的科技金融公司。目前拥有员工7000余人，二十多家分子公司和平台子公司，是国内科技金融的领军企业。