深圳招聘

一、职责描述：

1、根据公司发展规划，负责搭建及完善符合公司发展的薪酬激励体系、绩效体系，职级体系；

2、关注市场环境变化趋势,分析市场薪酬数据,及时调整薪酬策略，保证公司内部和外部的薪酬激励的竞争力；

3、负责公司工资总额及人工成本预算管理，人效数据分析，按时核算发放员工工资，落实工资制度和福利制度；

5、根据业务发展需要，及时调整绩效策略，跟进绩效实施情况，进行绩效评估、分析与优化工作；

6、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、人才配置等建议，为领导决策提供数据支持；

7、上级交办的其他工作。

二、任职要求：

1、35岁以下，统招本科及以上学历,5年以上薪酬绩效管理工作经验，精通薪酬、绩效和职级体系搭建工作；

2、精通各种绩效管理工具,有全盘绩效项目推行工作经验，500人以上薪酬绩效的管理和实操经验，有OKR成功实操经验优先；

3、对数据敏感，能够对绩效数据进行精准深度分析和结果反馈；

4、逻辑思维能力优秀，原则性强，具有较高的抗压能力；

5、创新思维，目标导向，较强的自驱力、工作推动力；

6、较强的沟通协调能力，擅长跨部门、横向沟通协调。

    深圳爱布丁梦想科技有限公司成立于2014年3月，是一家专注于为成长型企业提供办公商业空间租赁及配套服务的互联网科技公司，成立于2014年3月，创始核心成员来自腾讯、搜狐、金蝶等知名企业，投资方为知名A股上市公司，它为物业拥有方和企业用户搭建了快速租赁的互联网通道。
    点点租（diandianzu.com）隶属于深圳爱布丁梦想科技有限公司，是一个专注于为企业提供办公室租赁及配套服务的互联网平台，成立于2014年3月，总部设在中国深圳市科技园。
    公司融资阶段： B轮结束！目前拥有稳定的盈利能力。
    点点租以提升企业用户租赁体验和找房效率为核心原则，杜绝任何虚假和低质量的房源信息，通过“线上选房-智能匹配-陪护看房-撮合交易”的标准流程，为用户提供最贴心的租房服务。与此同时，为了在业主方和企业租户之间搭建了快速服务通道，点点租直接与开发商/运营商合作，并通过专业室内摄影、室内全景、街景、地图找房等模式，在移动端APP（iOS/Android）和PC端，提供前所未有的360°看房体验。
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