深圳招聘

岗位职责:

1．根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。
2．负责发布招聘需求、进行简历筛选、电话邀约面试；
3．进行简历搜寻和甄别工作；
4．充分利用各种渠道满足公司的人才需求；
5．协助完成招聘数据整理、分析等工作。

任职资格:

1．大专及以上学历， 1年以上招聘工作经验；
2．熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规，熟练使用excel等办公软件；
3．具有良好的职业道德和职业操守；
4．优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和分析判断力。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。