深圳招聘

1、负责协助营运经理管理所在区域的店铺运营工作，带领店铺员工严格执行公司各项规章制度；

2、熟练掌握店铺各项业务操作流程及标准，各岗位工作技能，不断提升管理技巧，提高工作效率与工作质量；

3、维护公司形象，按照公司对企业形象的统一要求具体实施店铺管理；保持各岗位的卫生整洁，提高服务质量，注重商品及个人安全；

4、加强店铺员工管理，提升员工素质教育和专业技能训练，及时了解员工思想动态，深入细致做好员工思想沟通，培养员工爱岗敬业精神；

5、确保良好的工作习惯，发现问题及时上报、解决，严格执行岗位责任制度；

6、每天组织店铺简报会，及时传达公司的指示精神及公司相关会议、文件精神；根据员工的能力与个性特质合理安排每天的店铺工作；

7、每月定期组织店铺总结分析会议，制订店铺销售计划与实现任务目标的具体手段和方法，并明确相关计划；

8、配合公司认真了解和组织市场调查，为公司和店铺销售改善提供建议；

任职要求：

1、基本要求：男女不限，专科以上学历；

2、品质要求：性格外向、热情、积极阳光心态、勤奋好学、吃苦耐劳，较强的责任心，喜欢从事零售服务行业工作；

3、能力经验要求：一年以上店铺工作经验，具备一定的总结及分析能力，较强的组织协调、沟通表达能力。

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Touch is crossing，走去身临不了的地方---