深圳招聘

职位描述：

1、根据人力资源规划，分析招聘需求；与用人部门保持经常性沟通，及时调整招聘工作中存在的问题并提出改进方案；

2、负责招聘工作实施，包括招聘渠道选择、岗位发布、简历筛选、面试评估，报到录用等；

3、实时跟进招聘工作计划的完成情况，及时采取措施保证按时完成招聘计划；

4、维护人才储备库；

5、收集人力资源需求和招聘过程中的各项数据并进行分析，为人力资源规划提供依据；

任职要求：

1、大专以上学历；工作经验不限

2、形象良好，具有良好的协调能力和表达能力；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，

福利待遇：五险一金 年底双薪 全勤奖 带薪年假 定期体检 节日福利

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