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品质总监

深圳市宇道机电技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:仪器仪表/工业自动化

职位信息

  • 发布日期:2019-04-17
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招1人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:1-3万/月
  • 职位类别:品质经理

职位描述

岗位要求:
1、大专以上学历/自动化或者相关专业;
2、7年以上非标自动化或者相关行业工作经验;

3、熟悉ISO体系,了解基本的机械电子原理,熟悉品质管理手法,具有可塑的管理能力,具有一定的现场生产管理及学习能力,沟通协调能力比较强;

4、能独立制订物料检验标准、各制程QC检验规范管理流程,物料异常处理经验;

5、有自动化行业品质管理工作经验,熟悉非标设备装配流程优先;

6、正确的价值观、诚实的品格。

岗位职责:

1、按照公司原材料类别组织建立来料检验标准(包括样品、规格书),安排SQE培训和下发到IQC落实和执行,抽查IQC对标准的执行效果。

2、审批SQE提交异常的《来料检验报告》,签署品管最终的处理意见,安排SQE及时出具《供应商异常反馈单》和跟进异常的处理进展,并主导对供应商造成我司损失的索赔或扣款处置。

3、组织新供应商或月度不达标供应商的稽核,审核SQE的《供应商稽核报告》,填写处理意见上报总经理。

4、组织、裁决和处理生产过程发生的批量、重点品质异常,安排PQE验证和确认责任部门制定的纠正措施的效果,确保《品质异常报告》的顺利结案。

5、主导和组织客户重大投诉或退货的质量分析会议,审核QA填写的《客户投诉/退货报告》,签字确认后上报总经理批复。

6、审核售后维修上交的《维修报告》和《分析报告》,负责用分层法整理出《持续改进建议》上报总经理。

7、主导召开每周的品质周例会,汇总、分析和处理一周产品实现过程各阶段的品质状况。

8、制定品管部门工作管理制度和绩效考核方案,管控和提高部门工作质量与效率

9、制定品管部年度或月度培训计划,安排和确认培训计划的落实和培训效果。

10、负责本厂质量管理体系维护、客户验厂、内外审和管理评审。

11、完成上级交待的任务

职能类别: 品质经理

公司介绍

员工福利:
1、工作时间:08:15―11:45 13:00―17:30 ,节假日按国家规定执行;
2、薪酬制度:基本工资,绩效奖金,项目奖金,年终奖,不定期绩优调薪等;提供行业内富有竞争力的薪酬待遇;
3、保险制度:入职即缴纳五险一金;
4、节日假期:依法享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期;
5、节日福利:三八节、端午节、中秋节等节日为员工发放节日礼品或礼金,开年有红包;
6、其他福利:公司提供活动经费,支持团队建设,定期与不定期地组织户外运动、聚餐、唱K等活动,每月都有羽毛球活动及部门聚餐;每月都有生日聚会;每天精美下午茶(银耳粥、雪梨汤、八宝粥、绿豆粥等);
7、文化活动:定期组织集体省内外旅游、部门娱乐活动,例如篮球、羽毛球等竞技运动、精英团队户外拓展以及年会等丰富的活动,通过多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖;
8、提供住宿:公寓式的住宿条件:空调、热水器、洗衣机、宽带等等;
9、公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人文化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念;
10、培训:良好的培训机制和晋升通道,为每一位员工快速实现自我提升,成就自我创造条件。

 深圳市宇道机电技术有限公司是一家服务于3C行业的专业自动化技术公司,为客户提供各类非标自动化产线及设备的规划、设计开发、制造、技术支持及售后等服务,及提供配套的各类高新技术标准部品(Kist/Reinhausen/Shinko/TCD/SBC等)在大陆的独家销售代理及技术支持。成立于2007年9月。公司以“质量***、客户为尊”为经营理念,引才育才、延揽培育了多名具有丰富经验的高水平技术人才队伍,经科学严格的管理,形成一系列专业的自动化技术服务体系,在3C及相关电子产品制造领域赢得了包括华为、富士康、比亚迪、三星等国际知名企业客户的认可。公司注重人才培育,在工厂自动化FA领域坚持以高新技术开发与应用为主导,我们的技术人员本着贴近客户、了解客户、沟通客户、服务客户的宗旨,与客户携手,悉心服务,针对制程的各种瓶颈与难题来导入国际先进的自动化技术,以大幅提升客户的生产效率、降低人力成本、及提升技术竞争力,达成客户生产效益的最优化。

公司地址:深圳市宝安区石岩街道水田社区水田第四工业区赛联工业园A栋1楼
联系电话:0755-23050092
邮编:518109

联系方式

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