深圳招聘

岗位说明：

1.明确团队工作重点，负责公司app站内外内容运营、营销节奏和品牌调性的管控，执行速度快；

2.负责抢鲜到平台的爆品内容策划整合，根据不同用户的需求，制定内容方案和策略；

3. 善于对产品进行打造、策划及优化，使商品描述实现多样化、品牌化，提升消费者购物欲；

4.组织内容运营数据分析、竟对分析、市场趋势分析，根据分析结果知道运营策略，推动内容板块的迭代；

5.熟悉不同新媒体平台的产品形态，统筹团队内容分发，输出策略；

6.负责营销活动的策略执行与执行，沉淀出对平台有指导性的营销方案和经验积累；

7. 对抢鲜到的产品模式有深刻了解，能挖掘用户故事、产品价值，用说故事的方式进行策划并放大传播；

8.具备成熟的运营方法并推动团队有效沟通协助，实现价值最大化，组建有执行力的内容团队；

任职说明：

1.擅长电商、社交类、推广类的文案撰写，能根据媒介形式的不同，产品针对性强的高质量文字；

2.认可抢鲜到品牌文化内核，产品的内容调性与抢鲜到品牌调性相符，有餐饮行业和媒体行业经验优先；

3.具备良好的审美能力，对互联网趋势有敏锐洞察力；

4.具备较强的项目方案策划、写作和执行能力；

5.目标为先,结果导向，善于团队合作，有很强的计划性，能够同时有效跟进多个项目；

6.具备优秀的资源整合能力，项目管理能力，团队协调能力；

  “抢鲜到”APP是基于B2C模式的互联网外卖品牌。通过算法大数据及信息化技术，为头牌餐企打造其专属的外卖平台，为消费者提供头牌餐企严选爆品及十余分钟送达的极致外卖体验。创始人来自华为，核心高管来自BAT等一线互联网企业。公司已完成红杉资本近亿元的A轮领投。计划2023年IPO。
   创始人柳正天2001年-2008年先后任职于华为公司产品研发部和国际市场部，并于2011在深圳创立了“义泰昌”连锁中式快餐品牌。8年来不断尝试应用科技的力量颠覆传统餐饮行业，被誉为外卖界的华为，一度成为了行业现象级的公司被同行争相学习，并获得一线资本青睐。公司董事孙谦先生，是红杉资本五虎上将之一，同时也是美团的A轮投资人。线上核心高管多来自BAT等一线互联网企业。线下餐饮团队管理者多来自“餐饮业黄埔军校”的麦当劳、肯德基体系。
“抢鲜到”平台目前已经获得多个餐饮行业头部品牌的上线支持，我们将以行业颠覆者的身份参与新一轮互联网外卖竞争，力图成为新的行业独角兽。创业型公司对于人才的综合能力要求高于BAT等成熟公司，所以我们希望招募到有这种能力的创业型人才，点燃激情、共同奋斗。我们将注重从人才中发展出事业合伙人，公司计划2023年IPO，我们给合伙人的回报是50-100倍的上市当年年薪。

公司相关福利：
1、定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛，极具诱惑力现金红包；
2、每月给当月生日员工举办生日会（蛋糕、贺卡、零食、水果）；
3、弹性打卡工作时间；
4、下午茶、烧烤等团建活动；
5、入职购买五险一金。
欢迎加入我们！