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电池设计/融资经理/电动车技术

深圳市人才集团有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2019-04-01
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招若干人
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:新能源电池工程师  其他

职位描述

比亚迪汽车工业有限公司

企业将参加4月14日在深圳会展中心二号馆举办的中国国际人才交流大会“精英天下”中高级人才招聘会, 欢迎前往应聘!

第一事业部
高级电子工程师(惠州大亚湾)薪酬20K
岗位要求
电子电气\自动化\机电等相关专业,负责大功率数字电源控制软件开发和设计;负责大功率数字式电源的控制软件维护等
岗位职责
精通C语言程序设计熟练使用各类常用单片机及开发工具;三年以上数字电源控制软件独立开发经验,精通数字电源控制算法,熟悉TI C2000系  列DSP开发,熟悉三相PFC控制算法。熟悉常用通讯协议,如CAN-BUS,RS232,RS485,了解PLC(电力线载波通讯)通讯更佳熟悉常用电源电路的拓扑结构和原理,掌握电路,数字信号处理,数字电源环路控制等理论知识及应用

电池设计总监(深圳葵涌)薪酬20-25K
岗位要求
理工类,有电动车电池业务经验者优先,有从事该类似电池设计与设计管理5年以上的人员,能熟练使用各种设计软件CAD、UG、Creo Parametric等;
岗位职责
负责锂电池包新产品市场调研、设计开发与评估;负责设计团队的建设和管理,明确职责、合理分工,负责团队成员的考核及培养;
 
美洲汽车销售事业部
融资经理(深圳坪山/海)   薪酬20万以上(面议)
岗位要求
1、 熟悉国内外金融政策、银行信贷政策,精通金融市场的融资工具,并有成功操作经验。2、  掌握融资相关工作流程和专业知识;3、 具有较强的沟通协调能力、商务谈判能力及风险管控能力;4、 具备良好的职业道德素质,有团队合作精神
岗位职责
1、 开拓及维护海外金融资源,协同其他财经团队拓展国内金融资源,储备融资资源;2、 开展融资项目商机分析和挖掘,扩大项目来源;3、 促进海外融资项目的获取,防控风险,支持海外销售战略发展;4、 负责海外融资项目贷后管理,确保融资项目正常执行;5、 协助海外融资平台建设,提升融资能力


汽车工程院    以下岗位(深圳坪山) 薪酬20万以上(面议)
电动车技术(初、中、高级)工程师
岗位要求
本科及以上学历,三年以上整车动力匹配设计或电机设计或电机控制器硬件设计或 电机控制器软件设计或动力总成设计或动力电池硬件设计或动力电池管理设计或变速箱控制单元开发或整车稳定性控制设计相关工作经验。


电驱动(初、中、高级)工程师
本科以上学历;2年以上驱动电机控制器软硬件开发经验,有开关电源软硬件开发经验优先。主要负责DC-DC变换器/驱动电机控制器开发。


充配电开发(初、中、高级)工程师
本科以上学历;2年以上电源行业研发工作经验,主要负责车载电源产品开发,并对其进行技术管控。


车载能源(初、中、高级)工程师
本科以上学历;2年以上机械设计工作经验,有电池系统设计经验优先。主要负责电池系统开发及验证。


功能开发(初、中、高级)工程师
本科以上学历;2年以上工作经验, 动手能力强,对电动汽车基本知识、电气原理熟练掌握;懂CAN总线,熟练掌握can总线测试工具。主要负责高压系统功能定义,系统方案制定,高压系统功能调试、系统测试,试制过程中车辆问题处理。


高压系统(初、中、高级)工程师
本科以上学历;2年以上新能源车高压系统相关工作经验;熟悉掌握新能源汽车高压系统;主要负责高压系统平台方案设计。


高压安全(初、中、高级)工程师
本科以上学历;2年以上高电压与绝缘技术、电磁场与无线技术相关经验


仿真分析(初、中、高级)工程师
本科以上学历;3年以上零部件及总成强度及轻量化分析相关工作、熟练使用CAE分析相关软件。主要负责动力总成耐久性研究与仿真分析。


电动车技术研究(初、中、高级)工程师
本科以上学历;2年以上相关工作经验,熟练掌握Matlab/Simulink软件,熟悉CCS或类似编译软件,熟悉单片机工作原理。主要负责新能源汽车VCU软件开发、控制模型搭建、控制算法开发、MIL/SIL测试;功能安全和AUTOSAR标准研究应用;芯片底层代码开发等工作。


原价分析(初、中、高级)工程师
本科以上学历;2年以上在零部件供应商做过工艺、设计、研发的工程师,或者整车厂做原价分析或者部品设计。


车载电器(初、中、高级)工程师
本科以上学历,汽车、电子/电器、通讯类专业;熟悉UG、CAD、WORD、excel等,2年以上电器产品(线束、空调等)开发相关工作经验优先。


供应商管理工程师 
本科以上学历;4年以上零部件开发品质和质量管理经验;熟悉质量管理系统,有供应商审核经验;了解高压系统零部件的工艺、流程熟练运用质量管理五大工具、七大手法、QFD等;沟通能力强。


总布置工程师 
本科以上学历;8年以上整车厂或汽车设计公司整车总布置设计及整车级项目开发工作,熟悉整车总布置正向、逆向开发流程、造型管控流程;沟通能力强。


公司介绍

 深圳市人才集团有限公司(以下简称“深圳人才集团”)是深圳市国有资产监督管理委员会委托深圳市投资控股有限公司管理的全资直属企业。旗下包括:深圳千里马国际猎头有限公司、深圳市对外劳动服务有限公司、深圳市深劳人力资源开发有限公司、深圳市人力资源服务有限公司、深圳市人才服务中心(二级事业单位法人)等行业领先企业。
       经过33年的发展,深圳人才集团已成为中国华南人力资源行业的领军企业,是面向国际的大型综合性人力资源服务商和整体人才解决方案供应商。2017年11月1日,根据深圳市委市政府“人才强市战略构筑深圳发展新优势”的战略部署,深圳市人才交流服务中心有限公司转型升级为深圳市人才集团有限公司。

联系方式

  • Email:jincaiqing@szhr.com
  • 公司地址:地址:span深圳