深圳招聘

一、岗位职责 ：

1、 组建并管理分校团队，并对团队成员进行培训和指导；

2、 负责制定分校团队的战略规划，起草并落实公司的总体工作计划；

3、 组织开展公司下达的年度营销目标，带领团队完成该项目的总业绩；

4、 提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划；

5、 建立完善分校的工作职责及日常管理；

二、职位要求：

1、思想品质好，组织观念强，公私分明、遵守规则；

2、热爱教育培训辅导行业，认同本公司企业文化，具良好的抗压力，执行力强；

3、2年以上同岗位经验，经过培训和实习后，能胜任校长职务。

   致力于6-14岁少年儿童开发；通过一系列训练课程与智能科技产品相结合，全面提高儿童的学习力、创造力、专注力、记忆力、想象力、自信心等。本项目的基本理念：科学的训练体系、可靠的教学质量、独特的商业模式、规范的运营管理、超强的资源整合和快速的价值共享。
   公司十分重视人才培养与锻炼，坚持以人为本的原则，引进人才，用好人才，为公司的员工认真做好职业生涯规划，实现公司与员工的共同发展。
   
   现诚招社会有识之仕，共创辉煌！