深圳招聘

1、制定公司绩效管理体系，推动绩效体系落地实施；确保绩效体系能有效的支撑各层级组织绩效目标的达成；

2、组织实施各部门员工绩效考核方案，并对结果进行分析，编制报告，提出各部门绩效改进建议；

3、了解市场薪酬情况，结合内外部薪酬福利状况，进行薪酬竞争力分析，给出具体方案；

4、完善公司员工福利制度，并指导监督落实员工福利。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、财务或管理类相关专业；

2、具有2年以上薪酬绩效管理相关工作经验；有互联网、科技公司薪酬绩效管理经验的优先；

3、熟悉国家人力资源政策及薪酬相关的法律法规；

4、具有良好的数字分析能力及熟练使用excel，各类函数公式；

5、思维清晰灵敏，做事细心，工作积极主动，较强的学习沟通能力，良好的团队意识。

 公司简介：
深圳云里物里科技股份有限公司（股票代码872374）是一家专业提供物联网（IOT)解决方案的***高新技术企业。
公司成立于2007年，位于中国深圳，拥有行业内一流的研发团队，高端的营销人才，自有工厂制造。目前，云里物里的MTag电子价签、低功耗蓝牙模块、iBeacon/Eddstone、蓝牙传感器、蓝牙智能网关、蓝牙解决方案等产品服务遍及全球80多个国家和地区，并与华为、阿里巴巴、Google、InBev、AT&T、IBM等二十多家全球500强公司建立了战略合作伙伴关系。