广州招聘招聘主管

招聘主管

岗位职责

1.主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2.员工入职离职转正手续办理与管理；

3.公司内部员工档案的建立与管理；

4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

6.制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

岗位要求

1.人力资源或相关专业大专以上学历；

2.三年以上人事相关工作经验，对招聘模块熟悉者优先；

3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；

4.熟练使用各种办公软件；

5.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

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