深圳招聘

1、建设和完善商学院培训模式、体系、制度和流程 ；

2、负责开发公司内外培训课程，编制培训课件，建立企业培训资料库；

3、筹建讲师队伍，培训内部专讲师，对各部门的培训工作进行有效推动和指导，评估并提升培训效果；

4、企业内外部不同培训对象课程需求挖掘，并设计课程、实施落地；

5、结合公司发展规划，做需求调研、计划实施、分析反馈、培训考核、评估管理等；

6、负责公司各类招商会议活动、培训课程讲授，能带动现场气氛,促进成交；

7、收集竞争对手及同行业务信息，组织落实企业的各项培训计划。

岗位要求：

1、相关专业本科以上学历，2年以上中大型企业商学院管理经验；

2、有2年商学院培训体系组建及培训规划及实施经验；

3、有较强感染力、人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，执行力；

4、具有课程开发与授课能力，演讲技能，普通话流利，形象气质佳，熟练操作办公软件；

5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；

6、具有敬业精神和团队协助能力，能够带领团队开展日常培训工作。

幸福港湾健康管理体验馆主要以健康体检、医疗服务、健康咨询、产品销售为主；目标客户群定位人群：大众；设计理念与情怀偏重于未来亚健康人群的生活质量要求。配备专业的营养师和医疗数据分析师，每份体检报告都会由专业人员给予详细分析，并提供分析数据报告，还会根据检测的数据来预估潜在病和预防方案。