人力资源主管（深圳）
史丹利东铁（上海）五金有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：建筑/建材/工程 机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期：2012-11-13
- 工作地点：深圳-宝安区
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语熟练
- 职位类别：人事主管
职位描述
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责深圳团队的人事管理工作；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
1、业务主管职位，独立负责深圳团队的人事管理工作；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
公司介绍
史丹利东铁（上海）五金有限公司隶属于中盛集团(Argus Holdings Limited)。集团公司总部位于香港，旗下拥有国内A股上市企业海鸥卫浴、台湾上市企业台湾天钺、台湾振桦电子等。集团致力于加速推进国内住宅产业化的进程，以实现中国建筑业整体向绿色、装配式建筑的转型升级。
史丹利东铁及旗下GMT品牌，是集团公司战略布局及打造内装工业化部品部件系统的重要组成部分。公司前身是上海东铁五金有限公司，成立于1993年，曾连续多年荣获“上海市名牌产品”称号。公司生产经营多个产品品牌，如：STANLEY, GMT, R&Y等。公司通过ISO9001, ISO14001, BS OHSAS18001等体系认证。
史丹利东铁拥有完整的门控五金及自动门解决方案，如高达7级的钥匙管理系统，高达14级美标合页，内部测试寿命达1000万次的逃生推杆等。产品标准涵盖美标、欧标及国标。此外，史丹利东铁是地弹簧、闭门器国家标准的行业起草单位。
在中国，史丹利东铁拥有员工500余名，3个生产基地，在各个省份拥有数十家的分公司，200多家经销商，500多家经销商门店，销售和售后范围覆盖全国所有地区，并远销东南亚、东北亚、欧洲、中东、非洲、大洋洲等国家和地区。
2010年上海世博会有众多场馆运用了GMT品牌的产品，史丹利东铁是2015北京APEC主场馆水立方的自动门供应商，是上海迪士尼乐园的指定商用五金供应商。90%以上的国内新建高铁车站及众多城市地铁都使用了史丹利东铁的自动门解决方案。
史丹利东铁及旗下GMT品牌，是集团公司战略布局及打造内装工业化部品部件系统的重要组成部分。公司前身是上海东铁五金有限公司，成立于1993年，曾连续多年荣获“上海市名牌产品”称号。公司生产经营多个产品品牌，如：STANLEY, GMT, R&Y等。公司通过ISO9001, ISO14001, BS OHSAS18001等体系认证。
史丹利东铁拥有完整的门控五金及自动门解决方案，如高达7级的钥匙管理系统，高达14级美标合页，内部测试寿命达1000万次的逃生推杆等。产品标准涵盖美标、欧标及国标。此外，史丹利东铁是地弹簧、闭门器国家标准的行业起草单位。
在中国，史丹利东铁拥有员工500余名，3个生产基地，在各个省份拥有数十家的分公司，200多家经销商，500多家经销商门店，销售和售后范围覆盖全国所有地区，并远销东南亚、东北亚、欧洲、中东、非洲、大洋洲等国家和地区。
2010年上海世博会有众多场馆运用了GMT品牌的产品，史丹利东铁是2015北京APEC主场馆水立方的自动门供应商，是上海迪士尼乐园的指定商用五金供应商。90%以上的国内新建高铁车站及众多城市地铁都使用了史丹利东铁的自动门解决方案。
联系方式
- 公司地址：上班地址：百子湾西里403号金海商富中心B座