深圳招聘

1、全面负责公司内部的人才招聘工作，招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

 

2、有一年及以上的招聘工作经验，对招聘渠道，流程有一定了解，搜集简历，对简历进行分类、筛选，进行初步面试等工作。

 

3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。

 

4、协助上级完成需求岗位的职位说明书

 

5、调查公司所需人才的外部人力资源存量与发布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展。

 

6、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

 

 

 

任职资格：

 

1、人力资源或相关专业本科以上学历

 

2、22岁以上，有相关工作经验，熟悉招聘流程和人力资源的优先考虑

 

3、熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作知识

 

4、具有良好的沟通能力，协调能力，有团队协作精神

 

5、性格开朗，积极主动，有一定的抗压性，喜欢有挑战的工作。

 

工作时间：

 

周一至周五 8：30-10：30 周末双休 法定节假日正常放假

 

工作地点：深圳市福田区深南中路2038号 爱华大院8栋2楼

 

附近地铁站-- 2号线 燕南站A出口 1号线科学馆B出口

中国人寿保险股份有限公司是中国***的寿险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业--中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界品牌赢得了社会***泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本80亿元人民币，经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。
作为中国人寿旗下核心成员，中国人寿财产保险股份有限公司始终以科学发展观为统领，坚持高起点、高标准、高要求，充分依托中国人寿的整体优势资源，积极创新财产保险经营模式，全面构建差异化的经营特色和核心竞争力，不断拓宽发展空间和服务领域，着力打造国内领先、国际一流、不断超越的财产保险公司。[1]

2009年，公司当年实现经营盈利，打破了行业发展的常规模式；2010年公司保费收入突破100亿元，市场份额稳居第6位，实现承保盈利。
作为中国***的商业保险集团，中国人寿由中国人寿保险（集团）公司，以及该公司的子公司和直属机构共同组成。中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。