深圳招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、1年以上工作经验，人力资源管理专业或具有较丰富的招聘工作经验者优先考虑

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、亲和力强，责任心强,工作积极主动,做事认真仔细,具备良好的沟通能力及协调能力

6、负责员工的入职手续办理工作，考勤管理工作

7、协调员工之间的关系，组织公司集体活动，创建良好的企业文化

任职资格

1、大专及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、1年以上工作经验，人力资源管理专业或具有较丰富的招聘工作经验者优先考虑

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。

一家专注于电子商务的年轻企业，是深具成长力的公司。一家专注于跨境贸易B2C电子商务企业，致力于创意实用性产品的研发、设计、众筹、运营、销售的一体化。目前公司正处于快速上升发展的阶段，因此我们需要引入更多有思想有能力的人才。

我们简单直接，团队团结，拼搏进取，积极向上。我们始终坚信，商品的价格并不能完全代表它背后的价值，唯有创造真正的价值者才能在时代的激流中，被世界信赖、认可和需要。

公司地理位置优越，位置处于商业区，交通极其便利，工作之余轻松娱乐，租房也极其方便。

1. 双休，完善的福利、缴纳五险一金
2. 节日：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品
3. 不定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活
4. 带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工按公司规定享受7天的带薪年假
5. 薪资：底薪+提成+奖金（具体面谈）
6. 舒适的现代办公环境，平等、信任、公开透明的企业文化氛围.