深圳招聘

• 工作职责：1、 根据公司整体发展战略，负责区域市场营销策略、计划的制定与实施，完成销售目标；
  2、 按照公司销售策略与产品策略实现区域销售业绩；
  3、 协助上级领导对销售人员的招募与甄选、辅导与管理；
  4、 负责管理团队的销售业务活动，并提供专业的辅导与训练；
  5、 协调、管理团队成员间的良性竞争；
  6、 根据一线工作销售人员的反馈，向上级领导提出产品及流程优化建议；
  7、 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
• 任职资格：1、 本科以上学历，市场营销、医疗、保险、金融等专业佳；
  2、 熟悉健康管理行业市场销售运作模式、组织结构，从事医疗销售业务5年以上，有丰富的产品销售经验及项目管理经验；
  3、 具有优秀的团队领导能力，出色的人际沟通能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；
  4、 具有较强的适应能力、敏锐的洞察力，可深刻理解和贯彻执行上级领导的管理理念和措施，能及时为上级领导决策提供合理化建议；
  5、 人形象、素质、修养良好，精力充沛，身体健康，具有职业经理人优秀的品格，对企业忠诚度高，诚实敬业，行业内口碑好；
  6、 具有较强的承受压力的能力，并可适应出差要求。

微医成立于2010年，由廖杰远及其团队创建，总部位于浙江杭州，是国际领先的数字健康平台。创立十年来，微医以“就医不难，健康有道”为使命，形成了以“微医云”为支撑的互联网医院、微医药、微医保核心业务群，为政府、医院、医师、药企、险企等行业客户及亿万用户，提供一站式数字健康解决方案，助力健康中国行动。

微医坚持以技术和行业变革为引领，经历了三大发展阶段：1.0阶段——挂号网（guahao.com），实现了医、患的规模化连接，成为了全国***的互联网预约诊疗平台；2.0阶段——创建全国首家互联网医院——乌镇互联网医院，实现线上、线下诊疗一体化；3.0阶段——构建数字健共体，打通市、县、乡、村和医疗、医药、医保、医养区域产业服务闭环，成为中国数字健康行业的基础设施。

截至2020年1月，微医已连接国内31个省(市)及香港的3200余家医疗机构，连接医生数超过36万,连接美、日、德、中国香港等全球顶尖医疗机构超过100家，实名注册用户已超过2.11亿人，累计服务人次超9.9亿。

微医战略投资者包括腾讯、友邦保险、复星医药、新创建集团、国开行等，在最新一轮的融资中估值为55亿美金，是国际上规模***、最具成长力的数字健康独角兽。2019年10月，国际知名市场研究机构CB Insights 发布2019年度全球150家数字医疗创新公司榜单以及数字医疗独角兽榜单，微医因在中国数字医疗领域开创的健共体（HMO）、互联网医院等创新实践，位列榜单头名，也是榜单前十名中***一家中国公司。

微医使命：就医不难，健康有道
微医价值观：用心为医、用户***、诚信、坚韧、创新、协作

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薪酬福利——具有市场竞争力的薪酬，让你“薪”满意足
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