深圳招聘

任职资格:

1、大专或以上学历，电子类、机械类、计算机应用等相关专业，熟练使用CAD等软件；

2、5-10年电子制造业工艺、设备或项目管理等工程方面的工作经验，具有丰富的生产流程、自动化设备、厂房规划、精益项目推进等工作经验，工程部门经理经验3年以上，

3、精通电子产品工艺，熟悉IE工程、PE、ME、生产Layout规划；熟悉工程部门职责、流程，标准化概念强；

4、熟悉质量管理体系、精益生产、项目管理等方面的知识；熟悉产品研发流程，精通新产品导入流程，新物料，新工艺和新设备管理流程；熟悉IPD开发、供应链、导入、测试、生产等流程；

5、熟悉项目管理、团队管理和团队建设；具备清晰的思路和良好的创新思维；有很强的组织和协调、领导能力，有担当能承担工作压力；

6、有车载电子行业，安防行业工作经验优先。

岗位职责：

1、统筹规划工程部部门运作，管理工程部日常工作。

2、全面负责新产品设计移交和生产导入项目计划的制定、推行、组织、协调；突出在项目里程碑节点计划的把控能力。

3、主导IE现场改善，自动化设备导入规划，设计和制作工装夹具，生产线平衡改善，提升生产效率，降低人工成本。对工厂产品生产流转过程管控，管理程序标准的建立。

4、参与项目立项\策划\设计阶段相关节点工作，主导其中的DFM需求评审及衡量标准制定、产品设计规范输出、研发样机协同，过程参数梳理等任务，确保新品项目顺利导入量产。

5、负责组织和领导PE组人员完成产线技术支持，工艺问题处理。

6、组织协调重大异常处理，推动异常结案落地，使生产顺利生产。

7、识别和控制重大异常风险，准确抓住异常风险系数，及时有效对策，将异常损失降到最低，避免不良产生。

8、根据公司战略制定本部门工作计划，与小组成员一起创建工作分解结构，明确各自职责，并按照项目管理(PMP)运作思路对各成员工作管理推进。

9、根据公司战略及本部门的工作职责，制定和完善相应的制度、规范与工作流程，并监督执行落地；负责团队的职业技能提升和改善；负责团队的考核指标制定及部门内部日常管理。

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  我们的汽车系统部的产品包括重型及汽车倒车系统、TFT液晶显示器、车辆摄像头、行车记录仪、车载无线模块、DVR录像机摄像机等

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