深圳招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施华南共享区域人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、配合华南共享服务区域内招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常工作；

3、对现有人力资源相关管理制度和工作流程有一定优化建议；

4、定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告；

5、协助推动公司理念及企业文化的落地；

6、负责华南共享服务区域日常行政后勤工作；

7、完成公司安排的其他工作事宜。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，PPT/excle技能突出者择优录取；

2、对人力资源管理各个职能模块有一定的经验和认识；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、有较强的沟通影响力；

5、有一定的系统思维和逻辑推理能力。

四川物联亿达科技有限公司（以下简称“公司”）是顺丰集团旗下的控股公司，成立于2011年12月，注册资金2700万元，是集规划与咨询、软硬件研发、系统集成、运营服务为一体的专业化服务提供商。
公司拥有一流的研发团队和雄厚的技术实力。公司创始人谷春光博士毕业于美国麻省理工学院，系中央和四川省特聘专家，曾在i2科技、麦肯锡任职，拥有丰富的企业战略规划与管理经验；总经理唐苏先生毕业于成都电子科技大学，曾任职于毕博、微软等世界知名企业，系互联网产品与信息技术专家，拥有丰富的研发管理与互联网产品设计经验。团队中还有一批从美国、日本、新加坡等海外归来以及从微软、惠普、华为、西门子等世界知名公司加盟的高级研发人员和管理精英。公司文化亲和、开放，是中国西部最具实力的高科技公司之一。
    公司以物联云仓、物联传感云为平台，通过互联网仓储服务平台＋云端应用＋线下服务的方式，创新国内物流仓储服务的新模式，致力于打造中国领先的互联网仓储综合服务平台，构建开放式的仓储产业生态网络。
    自成立以来，公司先后通过国家高新技术企业、ISO9001：2008质量管理体系认证，获得四川省物流重点联系企业、电子商务示范企业、建设创新型企业培育企业等荣誉。以公司为依托，联合多家行业领军企业和高校共建的四川省现代物流产业技术研究院是省内***的省级物流产业技术研究院。
    公司肩负“为客户实现互联网+跨越发展提供坚强支撑”的使命，秉承“能力择才、品德立才、实战育才、平台留才”的人才理念，热烈欢迎有共同抱负和情怀的英才学子加入物联亿达，共创事业！