深圳招聘

行政方面：

1、收寄快递，确认寄件安排准时准确无误。

2、与物业公司，公司内部的水电维修、物业规定的各项活动的联系工作。

3、购买、保管、盘点、分发办公用品，新员工入职时提供办公用品；办公室订水、办公室物品摆放安排等。

4、名片的申请与制作：当公司部门有印制名片需求时，需要其填写《名片申请单》，并提供名片相关信息。

5、保证行政电子设备的正常使用，若机器出现故障，及时联系供应商解决问题；公司备用门卡的管理，应妥善保管备用钥匙等。

6、协助执行总经理组织协调公司内部活动，如员工生日会、公司集体活动、拓展等业务的联系、通知、协调事宜。

7、积极配合公司的团建及对外宣传活动，做好后勤保障工作。

8、合理保管公章，规范公章及各类印章的使用，协助配合其他部门打印盖章等，做好登记。

9、办理相关涉及工商事宜、电信宽带等。

10、完成领导安排的其他工作事项。

人事方面：

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，不断优化工作岗位流程，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2、负责制订员工守则、考勤与休假管理制度、薪酬制度、用车管理制度等编写各岗位职责，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。

5、新员工入职时，提供入职表格、员工守则和公司通讯录等，并收取新员工的个人身份证明（身份证、学历学位证、职业资格证书、照片）的复印件，整理归档。

6、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。

7、负责办理员工的各项社会保险和住房公积金手续。

8、负责公司员工的沟通协调工作，及时关注每一位员工的工作心理变化，对不合格的员工进行解聘。

9、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

10、负责每月统计公司员工的考勤情况，交由总经理签字，考勤资料存档。

11、负责每月统计公司员工的工资情况，并一一与员工核实确认，最终提交表格给总经理和总裁签字，交由财务存档。

任职要求：

有相关工作经验者优先考虑。

        深圳东文传媒股份有限公司（简称“东文传媒”）成立于二〇〇六年六月十四日，是一家以经营大型商业户外媒体为主体, 以户外创意结合城市景观媒体为主导，以广告代理为辅的综合型广告企业。总部设于深圳，经过九年的快速发展，在武汉、上海、广州等城市设立了分公司。
        东文传媒专注于户外媒体开发运营和户外媒体整合营销服务，主要依托强大的自有户外媒体资源及全国户外媒体网络平台，结合独到的创新意识和优化资源理念，采用传统媒体结合互联网新思维，现已成长为华南地区户外媒体行业的一支领军企业。目前公司的媒体资源覆盖至深圳市三大主干道、商业区和口岸、机场高速、沿江高速，以华南区为中轴，向华中、华东、华北等全国区域辐射，媒体总面积达十万平方米，品牌客户群达数百个知名企业，凭借超卓的实力与经验晋身“中国区域媒体40强”， “国家一级广告企业”，“广东省一级广告企业”。
        东文传媒倾力打造最为完备的户外媒介投放平台，自有媒体网站运营平台OMebuy（户外媒体采购网），凭借专业的媒体整合投放经验，秉承创新、共赢、融合的服务理念，根据客户的要求提供精细化的服务，为客户创造深度品牌价值。

长期招聘有同行工作经验的销售人员，媒介人员。欢迎来电：13544230890（张'S），非诚勿扰，座机常挂！