深圳招聘

岗位职责：
1.推动公司年度绩效目标分解至每位员工，并根据年度目标开展绩效考核工作；
2.拟定绩效考核具体实施方案，经批准后实施，形成绩效结果，为公司激励提供依据；
3.推动各部门/机构开展绩效管理工作，针对过程中存在的问题提供支持或指导；
4.受理员工绩效申诉，组织开展调查处理形成调查结果；
5.跟踪评价绩效管理的效果和实施中存在问题，并提供建议和解决方案；
6.其他绩效管理相关工作。 

聘任标准：
1、大学本科及以上学历，人力资源、经济、管理类专业毕业；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上相关岗位工作经验；
3、良好的中文口头及书面表达能力；
4、工作责任心强，工作积极主动，具有较强的人际理解和工作推动能力。

    新疆前海联合财产保险股份有限公司（简称“前海财险”）是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的全国性财产保险公司，于2016年5月16日开业，注册资本10亿元人民币，公司住所位于新疆乌鲁木齐，营业场所位于深圳前海。
    前海财险由深圳市钜盛华股份有限公司、深圳市深粤控股股份有限公司、深圳建业工程集团股份有限公司、深圳粤商物流有限公司、凯信恒有限公司等优秀企业发起设立。公司股东实力雄厚，管理规范，经营范围涉及金融投资、建筑地产、仓储物流、文化商贸等多产业，经营区域覆盖全国。
    前海财险始终坚持依法合规经营，建立了完善的公司治理结构和现代企业制度，不断提高内部控制水平和风险管理水平，实现风险、系统、数据、运营的集中管控和业务流程的高效运转，致力于成为财产保险市场规范管理、健康发展的践行者、引领者。
    前海财险始终坚持创新驱动发展，聚集大量管理人才、业务人才、技术人才共谋发展，持续进行产品创新、渠道创新、管理创新，促进公司业务规模、专业能力、市场地位不断提升，努力建设市场化、新型化的一流财产保险公司。
    前海财险始终坚持服务实体经济，为社会提供长期的稳健风险管理和保障服务；秉承“以客为尊、至诚至臻”的服务理念，为客户提供优质、快捷的理赔服务和增值服务，全力打造“服务一流、价值一流”的保险品牌。