深圳招聘

岗位职责

1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；

2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；

3、协助搭建公司内部课程体系，组织开发内部课程并进行讲授；

4、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；

5、协助管理公司网站、进行网站的日常维护及更新；

6、协助进行公众号更新、维护、宣传工作；

7、领导安排的其他工作。

任职资格

1、25-40岁，大专及以上学历，有培训岗位经历；

2、有一定课件开发能力，文笔好，能胜任各种类型的培训；

3、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；

4、大方大气，有较强的知识融会贯通的能力。

深圳市杨阳环境管理有限公司前身为深圳市杨阳清洁服务有限公司。作为一家专业的环境管理综合服务商，公司以专业能力在住宅物业、写字楼、商业物业、工业物业、学校物业、办公一体化等方面为顾客创造价值。业务覆盖全国多个城市，现有员工近2500名，管理服务面积超过180万平方米，形成以华南、中部区域为主形成跨区域营运模式。并通过区域联动监察、督导，网络办公系统、信息管理系统、视频会议系统等技术手段，构建成熟的质量监控体系和管理体系，达到资源有效共享。
杨阳环境持续培养职业化、专业化,且富有激情和创造力的队伍，始终秉承追求卓越的企业精神，以“持续增长、持续超越”为企业目标，不断宽阔员工的视野，充实员工的培训，提高管理服务质量，为顾客缔造惬意环境，最终享受优质生活和工作环境，从而迈向清洁管理新的一页，成为中国专业环境管理供应商。