深圳招聘

岗位职责：

1.根据公司人力规划和各部门的人力资源需求计划,制定人员招聘计划并实施；

2.维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道和资源；

2.负责人事档案、员工入离职手续办理，及劳动合同的管理工作等；

4.协助上级制定及执行员工培训及绩效考核计划，负责员工薪资核算；

5.支持企业文化建设，协助策划及制定公司的企业文化活动方案，并负责实施；

6.协助上级完成公司各类行政事务，包括员工活动组织，办公用品采购和管理等；

7.其他上级交办事物；

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业；

2、1年以上招聘工作经验，2年以上人力资源经验；

3、熟悉人力资源管理各项事务的操作路程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运营；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，工作细心有较强的沟通能力和协调能力，具有较高的团队协作精神。

5、熟悉使用相关办公软件，具备一定的网络知识。

国金黄金股份有限公司成立于2008年，是一家集贵金属艺术品研发、设计、生产与销售于一体的股份制企业，目前正在主板拟上市公司排队候审中。
公司注册资本为3.6亿，总部设在北京市通州区万达广场，在全国各地设有300多家分支机构，现有员工7000余人，年销售额50余亿元人民币（2017年销售额达到58余亿元人民币）。
公司拥有2家创新型工厂、5个专业实验室和1个在建产业基地（总占地面积近20万平方米），首期投入2000余万元实施的SAP及BPM系统已投入运行，公司拥有实用新型专利、外观专利等200余项，获得国家及本行业各类奖励与荣誉百余项。
公司专注于服务银行贵金属业务，目前已进入了工行、农行、中行、建行、交行、招行等100多家银行贵金属业务体系，覆盖全国近70%的银行网点。未来两年内合作的银行将增至200家，基本涵盖银行业绝大多数网点。
公司重视每位员工的培训、晋升与成长，建立了人才培训、培养、考核、晋升、激励等机制。公司的人才理念是：选拔和培养合适的人才，让每个员工在公司平台上共同奋斗，共同为客户创造价值，为自己创造价值，为社会创造价值，在关爱、互助、竞争中成长。目前已有160余名员工成为股份公司首批合伙人，其中绝大多数都是近几年从各高校招聘来的优秀毕业生。
业务的快速拓展、对产品与服务的高品质高品位追求、人才的培养与储备需求，促使我公司对银行渠道专员、产品设计师、工艺师、文案策划、项目管理、市场营销、信息系统建设等相关专业的高素质人才需求不断增加，特别是亟需打造一个素质高、能力强的银行渠道服务团队，为各银行提供包括产品培训、营销方案设计、线上线下营销支持、贵金属销售业务系统建设等在内的综合服务。
【公司资质】
中国黄金协会常务理事单位
中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位
全国黄金标准化技术委员会会员单位
上海黄金交易所综合类会员
全国黄金交易从业水平考试培训机构
中国包装联合会常务理事单位
中国工业设计协会理事单位
中国产学研合作促进会常务理事单位