深圳招聘

【对人员的要求】

第一：可以早退，但不能迟到（前提是工作效率高）

第二：不能说谎话，坦诚是第一位

第三：我喜欢高效 所以在我这工作，你会有很多自由的空间

当然公司也有硬性标准 比如

必须年满20周岁

必须统招本科学历

企业介绍：

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等28座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。

链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历；

2、形象气质佳；

3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；

4、具备良好的沟通表达和学习能力。

岗位职责：

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

薪资福利：

【优厚的薪资福利】
1、试用期无责任底薪5000元/月，转正后超高提成40%-85%，入职新人平均工资6000-8000元/月；
2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）；
3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
4、实习期员工可以享受最长2个月的论文答辩假。

晋升：

1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理）；

2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；

3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为“行业金领”！

其他福利：

1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！

2、国家传统节日发放丰厚物资福利！

3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！

培训：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识(四天三夜)；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受衔接训（带薪）。

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战（师傅分提成徒弟）。

4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

贝壳找房由链家网升级而来，是以技术 驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超 过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超 过100个品牌。