深圳招聘

岗位职责：

1.协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;

2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划;

3.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;

4.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务;

5.负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理;

6.建立与外部培训单位的良好合作关系;

7.协助领导进行培训工作的考核和评估;

8.完成领导交给的其他任务。

1.人力资源管理相关专业

2.有企业培训工作经验，培训管理工作经验;

3.熟悉培训行业市场，了解培训;

4.具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;

5.具备良好的沟通协调能力;

6.具备良好的组织策划能力;

7.工作认真，具有团队精神

我司是一家有着丰富理财教学经验的专业理财机构；
拥有完善的理财师培训系统、专业高效的海内外师资团队。
与国内外多家证券、信托等机构有良好的合作关系。
主要从事国内证券居间，国内期货居间。
有成熟的思路，无论是新人还是老人，都可以在公司的带领下,做好做强！！！