深圳招聘

职位概要：

全面负责集团内各公司法务工作，根据集团战略发展目标，统筹协调集团法务工作，完善集团法律法规实务建设。

工作内容：

1、 组织集团法务管理工作，负责集团法务合规文化建设工作，组织集团各类合同协议的合法合规性审核及标准化管理，提供法务决策意见和建议。

2、 评审成员公司内控制度设计与建设，及时发现公司经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进意见。

3、 参与投资并购项目的尽职调查，并提交法律尽职调查报告，统筹成员公司重大投资项目的方案制定及实施，参与有关谈判、起草或审查有关文件

4、 参与涉及集团公司及其成员公司的协商、谈判、调解、仲裁和诉讼活动；负责外聘律师事务所的协调和沟通。

5、 负责对接政府部门进行法务评审，对接政府部门协查、公检法调证工作。 

6、 其它法务相关工作。

任职资格：

1、 教育水平：大学本科及以上学历。

2、 专业：法学相关专业。

3、 培训经历：法律事务培训、企业管理培训及其它培训。

4、 经验：律师事务所或同业金融单位法务工作3年以上相关工作经历，熟知公检法及政府法律事务流程及程序、精通企业并购及投资法律尽调工作，精通法律英语及外事合同处理，具备良好协商及谈判技巧，拥有律师执业证书。

5、 工作态度：具备较强的工作责任心、坚持原则，作风严谨，认真敬业。

银盛集团创立于2002 年，秉承“一切以小微商户价值为依归”的经营理念，以支付为基础，以科技为手段，以普惠为目标，以创新为动力，以生态为方法，致力打造小微金融服务商，为亚太地区广大小微商户及普通民众提供安全、便捷、优质的综合金融服务。
2018年 深圳银盛金融集团有限公司更名为银盛科技服务集团有限公司
2017 银盛金融开启二次创业
2016 成立银盛创投、银盛保险、银盛添利基金公司
2015年 银盛支付完成股改；开展移动支付业务
2014年 成立前海银盛互联网金融服务公司，发展互联网金融业务
2011年 成立海盟国际旅行社；银盛支付获得首批支付牌照
2009年 成立银盛支付公司，进军第三方支付领域
2007年 成立银盛小额贷款公司；成立银盛融资担保公司
2002年 成立银盛通信有限公司，聚焦通信增值业务
企业福利：
员工假期：5*7.5小时工作制，带薪年假，员工享有国家法定休假日，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等；
社会保险：公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
奖金制度：公司设有年终奖金，全勤奖，司龄补贴，部分岗位享有岗位津贴等；
员工活动：工会组织丰富多彩的员工活动，如月度生日会、瑜伽、舞蹈、羽毛球、篮球、武术等；
人才培养：公司会组织不定期的培训，满足公司相关条件的员工可享受专项培训费用报销；
员工关怀：自建食堂，卫生健康；年度体检；协助满足条件员工办理深户；公司获政府批准公租房；“银盛关爱基金”对有困难的同事提供帮助。