深圳招聘

岗位职责：

1、负责开展深圳培训工作、负责指导各分支机构开展业务培训工作；

2、制作培训课件，讲授销售技能类、产品知识类、岗位技能类等营销课程；负责调研并开发培训课件，对各种培训班效果的追踪、评估和反馈；

3、梳理改进档案管理的方法和流程，拟定培训档案管理的框架，完善培训机制，提升培训效果；

4、监督指导分支机构的日常培训业务开展，促进机构业务、团队有序发展；

5、负责收集机构培训需求，并协助配合完成各项培训计划；6、收集评估课程资料调研，为业务发展提供合理化建议，维护适合的学习与培训渠道；

6、对企业培训相关工作的方案制定、指导、检查、督导、评估、反馈；

任职资格

1、全日制大学专科以上学历，有两年以上营销、培训工作经验，熟悉新人的招聘、选择与训练流程；

2、熟悉寿险、财产险、疾病、团险等经营运作流程，熟悉公司各项规章制度、工作流程等；

3、具有组织管理培训工作的基本技能。有与业务相关知识及技能的受训经历；

4、具有较强的教学管理经验，有相当的语言和文字表达能力；

5、开朗、有较强的协调沟通能力；有创新意识和工作责任感。

6、要求应聘者自备课件产品，现场授课演示10-20分钟。

欢迎你！我们一直在等待你加入美联这个大家庭！在你加入之前，我们一直在努力，希望让你感觉到家的家的氛围；也希望你加入后，继续努力，我们一起为后来的家人们营造家的氛围！

公司简介

深圳市美联保险经纪有限公司(保监会批准机构编码：260655000000800)成立于2004年，公司位于深圳市南山区，专注于贸易链保险服务，立志成为中国保险服务国际化探路者。我们强大的团队由来自国际知名保险公司的专才、世界500强的IT精英和国际贸易领域专家共同组成。 深圳市美联保险经纪有限公司旗下经营两个由中国保监会批准的大型保险电子商务网站 美联货运保险网 和掌心保网站，致力于成为站在投保人的角度、满足投保人需求的主动型保险电子商务平台。


美联愿景：掌心保，全球首选保险服务平台

美联使命：让掌上保险变得简单

理念与服务：诚信立足、客户至上、专业服务、创新致远。

美联核心企业文化

美联团队发展至今不断壮大，在业内屡创佳绩，除了拥有过硬的专业能力，更加依靠的是长久以来所奉行的美联企业（组织）文化。

美联企业（组织）文化，集中体现了美联团队经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。

不抱怨——永不抱怨!把时间花在进步上！抱怨是成功的天敌，抱怨是快乐的克星，抱怨是弱者的标签，抱怨是人生的***，不抱怨才有未来，努力才会有收获。

不拖延——没有拖拉的做事风格。富兰克林曾经说过：“懒惰就像生锈一样，比操劳更能消耗我们的身体。”萧伯纳也说过：“懒惰就像一把锁，锁住了知识的仓库，使你的智力变得匮乏。”

不推卸——没有对责任的推卸。如果你能真正地钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制的衣服更有价值。”忠诚负责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是你是否做好了你的工作。

“任人唯贤，事业留人”是美联一直秉承的原则。公司每年不断加大对员工培训的投入，根据员工特质将其培养成为业务型、专业型、管理型和综合型人才。