深圳招聘

1、全面规划人力资源管理流程，计划并实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、根据公司的绩效考核管理体系，制定考评制度、奖惩方案，并组织实施。

4、负责办理入职、离职手续，负责人事档案的建立、管理、员工合同的签订基本的流程；

5、负责策划、组织、安排公司集体活动。

6、完善公司行政管理制度和流程；

7、完成总经理交办的其他任务。

职位要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、1年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。

4、具有一定的主动性，对工作认真负责。

深圳市乐奇体育文化传播有限公司是一家专业从事体育活动策划与体育文化传播的机构，是国内领先的、最具影响力的以策划和承办趣味运动会、徒步跑步、企业赛事、户外拓展等文体活动的专业服务商。经营项目包括：趣味运动会、徒步跑步、体育赛事、户外拓展、欢乐家庭日、水上嘉年华、心巅峰年会。公司汇聚大批高素质职业体育专才及资深策划人才，在同行业中推陈出新，融合体育、娱乐、文化三大元素，展现新生代团队文化风貌。公司尊崇“团结、创新、责任”的企业精神，以诚信共赢、开拓创新的经营理念，并以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为核心价值，赢得了各企业和社会团体的高度认可，并与之建立了长久良好的合作关系。