深圳招聘

岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，统计分公司的招聘需求，编制人员季度与年度招聘与培训计划；

2.完善公司的人才选拔体系和招聘流程；

3.负责分公司需求岗位招聘实施、跟进招聘过程并评估招聘效果；

4.进行简历筛选、初试、录用等工作；

5.协助建立培训管理体系，完善培训制度及培训流程；

6.分析培训需求、跟进课件开发、评估培训效果；

7.整合培训资源，根据公司的实际需求制定培训课程；

8.汇总分析相关招聘、培训文件及报表。

       任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

2.精通人力资源招聘、培训模块，2年以上相关工作经验；

3.熟悉现代企业人力资源管理流程、有实践经验；

4.熟悉相关法律法规，具备优秀的组织能力、沟通能力、协调能力。

香港鄭中設計事務所（CCD）是國際頂級品牌酒店室內設計機構之一，系由香港著名設計師JOE CHENG(鄭忠)先生創立，專業為國際品牌酒店提供室內設計及顧問服務，總部位於深圳，分公司遍佈國內的香港、北京、上海、廣州等一二線城市與國外的美國、德國、泰國、緬甸等城市。CCD獲得了數十個國際室內設計獎項，包括GOLD KEY，IIDA，HD等。CCD在美國《室內設計》雜誌2013年10月的全球酒店室內設計百大排名中名列第3，是***進入該排名前75名的亞洲設計公司。自創立至今，先後為10多個國際酒店管理集團，30多個國際品牌， 100多家豪華酒店成功提供了室內設計及顧問服務，充分得到了Starwood（喜達屋）、Hyatt(凱悅）、Accor（雅高）、Hilton（希爾頓）、 Marriott（萬豪）、InterContinental Hotels Group（洲際）、Wyndham（溫德姆）、 Capella（嘉佩樂）Raffles（萊佛士）,等國際酒店管理集團的高度認可。CCD為全球客戶提供綜合的一體化設計服務和方案，以前沿的設計理念，最新的技術工藝及獨一無二的產品形象等提升服務專案的產業價值。