深圳招聘

岗位职责

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

3、开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；

4、负责招聘团队的建设和人员培养；

5、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；

7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历，具备3年以上招聘工作经验，教师招聘经验优先；

2、熟悉校园招聘流程及渠道，具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

5、数据建模与分析能力。

深圳长广科技有限公司成立于2014年，是一家专注于汽车诊断设备研发、生产和销售为一体的高新技术企业，是全球领先的汽车维修方案提供商和仪器供应商。
公司自创立以来，一直坚持以着眼全球、价值经营、诚信立业的经营原则。获得广大客户的信任与支持。公司成立8年来，组建了实力强大的研发团队，公司研发人才比例占公司总人数的65%以上，汇聚了一大批行业精英的工程团队，先进技术让产品在国际市场具有独特性。
公司成立8年来，长广科技申请了50多项知识产权，其中发明专利5项，商标在欧洲和美洲46个国家或地区注册，是行业内极少具有自主知识产权的公司。公司快速发展的3年内保持了销售业绩年平均增长率达到60%以上，是同行业中最具有竞争力的企业。
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