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行政经理

深圳市西可尼西箱包皮具有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2012-11-13
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:行政经理/主管/办公室主任  销售行政经理/主管

职位描述

行政经理岗位要求:

(不符合以下要求的请勿投)

要求:女性优先,形像气质佳,28岁至33岁左右。最好居住地为南山区。
1、行政管理类相关专业,本科以上学历;
2、2年以上大型企业行政管理工作经验,对固定资产管理有独到的见解及管理方法;
3、熟悉行政,人力资源管理业务及相关工作流程;
4、具备良好的服务意识、沟通协调能力及表达能力,文笔佳,可独立完成撰写制度文件;
5、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,并监督执行;
6、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;
7、负责各项活动会议的总体规划与组织安排;
8、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
9、对行政工作有着高度热情,立志于行政管理方面发展的。

10、有财务工作经验者优先!

岗位职责:

1.负责行政人事工作的监督管理,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
2.负责公司规章制度建立工作,负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理;
3.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作;做好行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用;
4.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假;
5.负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作;
6.负责公司办公室环境、办公设备的日常管理,日常办公用品、其他物资及固定资产管理;
7.对行政费用成本控制的方法提出建议; 以及公司领导指派的其他工作;

8.完善公司规章制度;具备清晰的行政管理思路,丰富的行政管理相关知识技能,良好的统筹管理能力、计划能力及执行力,能独立完成制度整合、流程制定及检查执行工作,具有良好的文字功底;
9.具备强烈的责任感和服务意识,有亲和力,具有优秀的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神,抗压能力强; 具备优秀的外联与公关能力,有解决突发事件的能力;
10.5年以上大型企业同职位任职经验,有箱包皮具行业管理工作经验优先。

公司介绍

深圳市西可尼西箱包有限公司是专业生产与销售皮具的企业。主要有礼品团购及渠道分销业务。其他需要涉及及开发的业务范围有:印刷品、文化用品的开发与销售,礼品的外形包装及销售,服装、皮具的销售,通讯器材、电子产品的开发与销售,计算机软硬件的开发与销售,广告业务、企业形象设计,国内贸易、进出口业务。
西可尼西品牌:Charmekonig源于19世纪德意志联邦第一位国王威廉一世的雅号,中文翻译为“魅力国王”,早期专注的是皇家皮具的制作,其独特的制作工艺以奢华耐用、高贵脱俗的非凡魅力博得欧洲名流的热衷,并将“Charmekonig”皮具作为无上尊贵的礼品送给明国皇室及政要。“Charmekonig”---魅力国王自然成为了尊贵与品质的象征。
随着人们商旅活动的日益丰富,“Charmekonig”在20世纪中叶将商旅箱包皮具作为核心产品不断创新、发展,并使“Charmekonig”迅速成为整个箱包行业的领军品牌。今天的“Charmekonig”以国际化的设计、稳健扎实的工艺打造出时尚、实用的产品。今天“Charmekonig”全球之旅,让您体验时尚,体验旅行梦想。
品牌定位
品牌品质:优雅、时尚、稳定、精睿、耐用

随着公司的不断扩大和发展,诚挚邀请有抱负,富于创造性的人才加入我们的团队,我司将为您提供广阔的发展空间,有竞争力的薪酬福利和良好的发展机会,西可尼西期待您共盟发展!


【公司为员工提供的福利待遇及发展环境】:

-公司实行每日8小时、每周6天工作制。
-提供具有竞争力的薪资、奖金
-公司为员工提供优遇的薪酬待遇。
-公司为员工购买社会保险
-公司不定期推出各种团队活动,以活跃员工的业余生活。
-依员工的工作表现给予调薪和晋升机会
-公司正处于高速发展期,为优秀职员提供广阔的发展空间,让每一位员工享受到公司成长带来的利益

EMail: ckaaaa@163.com

联系方式